Talent Space
Acompañamos a alcanzar el objetivo profesional de alumnos y graduados; potenciando su posicionamiento laboral.
Capacitación
Potenciamos las habilidades de nuestros estudiantes
y graduados mediante talleres, sesiones de coaching, voluntariados y eventos con empresas para insertarse en el mercado laboral.
Cada acción que realizamos conecta con una comprensión de las skills y el seniority desarrolladas por nuestros graduados.
Personal Branding.
Armado de Curriculum Vitae.
¿De qué se trata?
Los alumnos tienen disponible el contenido y asesoramiento en Playground desde el segundo bimestre de su cursada hasta 6 meses posterior a su graduación.
Role Play: Simulación de entrevistas de trabajo.
Tips para empezar a emprender.
Portales de empleo: Cómo buscar trabajo.
Acompañamiento en búsquedas laborales.
Optimización del perfil de Linkedin y estrategia para búsqueda de empleo.
Voluntariados: colaboración en proyectos.
Sesiones de coaching
Espacio virtual de coaching 1 a 1.
Nos proponemos mejorar la calidad de cada CV, potenciar los perfiles de LinkedIn y acompañar a cada estudiante durante su proceso de selección.
Índice de satisfacción
92%
De empleabilidad de graduados
+90%
Índice de satisfacción:
92%
Es un evento realizado a medida con empresas, para responder a sus necesidades, al mismo tiempo que permite potenciar la empleabilidad de estudiantes y graduados.
Talent Pocket
Te conectamos con las empresas
01.
Eventos donde se desarrollan webinars, demos, challenge técnicos, entrevistas para búsquedas puntuales .
Talent Experience
02.
Conectamos a nuestros alumnos y egresados con las necesidades que tienen las empresas para encontrar perfiles digitales. Búsquedas curadas, específicas de los perfiles que matchean con las skills entrenadas en DH.
Talent Match
03.
Sesiones de entrevistas con feedback constructivo de la mano de recruiters expertos en tu perfil!
Sesiones con entrevistadores
04.
Testimonios de graduados
Jimena Horbacovsky
"Participé del programa de Desarrollo Profesional, el contenido que está es completo y me ayudó mucho a orientarme en la dirección correcta tanto en el armado del curriculum como el Linkedin. Al poco tiempo se contactó un recruiter de Accenture, hice algunas entrevistas y ahora ya soy parte de la empresa"
"Comencé a trabajar en Seidor Analytics. El contacto con ellos fue a través del Talent Experience. Anteriormente estaba trabajando en el Ministerio de Economía en un área de datos, trabajo que había aplicado desde la bolsa de trabajo de Digital House. Así que la verdad es que mi experiencia ha sido espectacular",
Diego Bar
"Me fue súper útil la experiencia del Programa de Desarrollo Profesional porque me permitió pararme con más confianza en esta nueva industria, sabiendo qué decir, cómo presentarme y cómo contar de una mejor manera la historia de que tengo muchos años de experiencia profesional pero que como developer es recién el comienzo"
Santiago Vázquez
Si sos empresa y buscas perfiles aficionados, compartí tu búsqueda de forma gratuita acá.
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