MENU

| AR

Sedes

Programación

Marketing

Diseño

Datos

Paises

10 consejos para potenciar el SEO de tu sitio web

10 consejos para potenciar el SEO de tu sitio web
mkt
#otros
18 de septiembre de 2018
  -  
-min de lectura


Cada año que pasa más personas emplean Internet y también buscadores. Por ejemplo, sólo en Google se realizan más de 3.5 mil millones de búsquedas diarias. El SEO, cuyas siglas significan Search Engine Optimization (optimización para motores de búsqueda) consiste en la disciplina de marketing digital que estudia y experimenta los algoritmos de los buscadores para lograr generar contenidos de calidad en los websites y que se adapten a su lógica para aparecer en los primeros resultados de búsqueda ante determinadas palabras clave. Una de las principales ventajas de hacer SEO es que el retorno de la inversión de este canal es, en la mayoría de los casos, más eficiente comparado con otros. Por el potencial que ofrece, te presentamos 10 claves para que puedas potenciar el SEO de tu sitio web, enumerados por Esteban Cervi, uno de los especialistas de SEO del programa de Marketing Digital de Digital House que, además, se desempeña en la firma que brinda web hosting y dominios a miles de webs, Neolo y también colabora en el equipo de UpLisboa, una agencia SEO boutique de link building. 1.- Responsive [caption id="" align="alignleft" width="300"]Responsive No mires primero la versión desktop, enfocate principalmente en la mobile[/caption] Según Statista, en 2018 el 52% de las páginas webs fueron navegadas desde dispositivos móviles. Esta es una tendencia que continuará creciendo y por eso es fundamental que el sitio web sea adaptable para todo tipo de dispositivos. En los primeros días de enero de 2018, Google implementó el “Mobile-First Indexing”, que es una actualización a su algoritmo mediante la cual le da más relevancia a la indexación para móviles que para desktop.Con la herramienta Mobile-Friendly Test, de Google, es fácil saber qué tan responsive es tu web y qué hacer para mejorar el puntaje. Por eso, cuando trabajes en la web de tu sitio, no mires primero la versión desktop, enfocate principalmente en la mobile.   2.- Velocidad Google señala que el 22% de los usuarios abandonan las webs si tardan más de 3 segundos en cargar. Si todavía no sabés cuánto tarda tu web, es fundamental que pruebes Google Test My Site, una excelente herramienta para conocer la velocidad de tu web y que sepas qué optimizaciones llevar adelante. Existen más herramientas para hacer análisis de velocidad pero con empezar por la oficial de Google, notarás mejoras. 3.- HTTPS Los certificados SSL generarán una conexión segura con tus usuarios al emplear HTTPS. Obviamente, las personas prefieren realizar compras, enviar formularios de contacto y leer información en entornos seguros, por lo tanto, una web con HTTPS es fundamental para brindar la seguridad y privacidad necesaria para hacer crecer tu web. Además, tanto Chrome como Firefox que cuentan con la mayor participación del mercado de los navegadores, marcan las webs que no tienen HTTPS como inseguras. Para tener un certificado, debés pedírselo a tu proveedor de web hosting. Existen certificados gratuitos como Let’s Encrypt que funcionan con casi todas las versiones de navegadores y sistemas operativos, pero si tu web es de un negocio, te recomendamos comprar un certificado (desde aprox 40 USD al año) para que sean compatible con el 100% de los sistemas operativos y navegadores.   4.- Elegir las palabras clave correctas [caption id="" align="alignleft" width="300"]Responsive Definí un listado de palabras clave y volumen de información y competencia[/caption] Para saber exactamente cómo buscan tus potenciales clientes y dónde posicionar tu web, es importante que hagas una investigación de palabras clave. Podés comenzar una investigación rápida, simple pero eficaz registrándote en Google Ads e ingresando a Herramientas > Investigador de Palabras Clave, allí podrás utilizar las palabras que considerás que emplea tu potencial cliente para buscar los productos y servicios que ofrecés, luego haz clic en “Obtener ideas”. Google Ads te brindará un listado de palabras clave y volumen de información y competencia. Desde allí te recomendamos que selecciones las idóneas sobre las cuales podrás trabajar y enfocarte para generar contenido genuino, fresco y de calidad. 5.- Medir lo importante Una de las grandes ventajas de toda disciplina de marketing digital es la posibilidad de medir. Instalá en tu web Google Analytics y Google Search Console que son herramientas gratuitas y te permiten saber en todo momento si estás cumpliendo tus objetivos.
Algunas métricas interesantes para medir con estas herramientas: Posición promedio, CTR, Cantidad de backlinks, Conversiones, entre otras.
6.- Enfocarse en contenidos de calidad Google quiere que sus usuarios obtengan la mejor experiencia posible. Por eso, buscá las palabras clave con las que querés aparecer, chequeá el contenido de los resultados y trabajá para que tu web ofrezca el mejor resultado posible. Empleá imágenes livianas y descriptivas, videos (alojados en YouTube) y todo tipo de contenido que pueda colaborar para que tu página sea genuinamente superior a los de la competencia en los resultados de búsqueda. No dejes de lado las otras recomendaciones (https, velocidad, responsive). 7.- Generar reputación La mejor forma de que Google se de cuenta que tu web es realmente de confiar, es que logres dar a conocer los contenidos que has generado en tu web a otros sitios. Por eso es importante generar artículos y contenidos que hagan referencia a tu sitio web y que los distribuyas entre otros sitios para que te linkeen si lo consideran.
La reputación y la confianza es la base de toda relación, y el vínculo entre Google, los usuarios y tu sitio web no será la excepción.
8.- No a las prácticas ilegales o de baja calidad Los popups, el contenido oculto, el malware, plataformas como WordPress desactualizadas, el envío de spam, generar decenas o miles de links de mala calidad son algunas de las prácticas que no son recomendadas por las políticas de calidad de los buscadores porque no aportan valor y molestan al usuario. En otras palabras, es mejor enfocarse en la calidad y no en tratar de obtener resultados veloces que conduzcan a fracasos a corto plazo. 9.- Elegir dominios breves y sin guiones [caption id="" align="alignleft" width="300"]Responsive Empleá imágenes livianas y descriptivas o/y videos.[/caption] Los nombres de dominio son importantes porque son el nombre de tu emprendimiento y la máxima expresión de independencia porque su visibilidad no dependerá de ningún algoritmo.A nivel SEO, el dominio es relevante. Algunas recomendaciones puntuales son que el dominio sea lo más breve posible, que no sea en una extensión barata o gratis (.info, .tk) y que no-tenga-guiones, pues podría ser considerado como spam. 10.- Elegir un web hosting de calidad Es conveniente que contrates hosting en una empresa legalmente constituída y que tenga trayectoria, excelente estabilidad y velocidad. La ubicación de los servidores no importa demasiado. Siempre la tecnología en Estados Unidos y Europa será más conveniente que la de Latinoamérica, y el soporte en latinoamérica será mejor que en otros países. Conclusión [caption id="" align="alignleft" width="300"]Responsive ¡ Invertí en vos ![/caption] En resumen, es importante que sepas que el SEO es una disciplina cada vez más competitiva pero que te permitirá lograr visitas de calidad a tu sitio web sin tener que invertir un dineral, aunque claramente, tendrás que invertir tiempo y mucha rigurosidad en cada uno de estos puntos.
También,considerar que los resultados en SEO son a mediano y largo plazo, ya que tus competidores llevan años trabajando y optimizando sus webs. Por eso, cuanto antes comiences será mejor.
Si has llegado hasta aquí, quiero recordarte que en Digital House, el curso de marketing digital tiene clases específicas donde se estudia SEO y que todos los alumnos cuentan con el beneficio de un año gratis en Neolo para poder hostear o crear su página web profesional.      

Otras Noticias

El trabajo flexible llegó para quedarse img
#otros

El trabajo flexible llegó para quedarse

En el marco de la Cuarta Revolución Industrial que ya está entre nosotros, las empresas ponen el foco en que los colaboradores sean productivos. La otra cara de la moneda es que el profesional no quiere trabajar en cualquier compañía, sino en aquella que le ofrece un  trabajo flexible. Esta cuestión toma suma relevancia desde el momento en que a las organizaciones les está resultando muy difícil encontrar a los perfiles que necesitan, ya que hay escasez de ciertos profesionales.  El tema del trabajo flexible se torna, entonces, clave. De hecho, los profesionales no solo creen que son más productivos en el trabajo flexible, sino que lo consideran un factor decisivo al elegir una nueva empresa, según una encuesta del International Workplace Group (IWG) realizada a principios de 2019. El sondeo a 15,000 profesionales, incluidos directores, empleados, consultores y empresarios de 80 países, muestra que el 83% de este grupo considera que la flexibilidad laboral es un factor decisivo para elegir una oferta de trabajo. Otro 85% notó un aumento en su propia productividad cuando se adhirieron al nuevo modelo de trabajo. Y no es difícil imaginar la razón detrás de estos resultados. La relación con el trabajo ha cambiado y los profesionales buscan cada vez más mantener un equilibrio saludable entre la vida personal y el trabajo. La calidad de vida, según los datos de IWG, es la principal motivación para buscar trabajo flexible. Trabajo flexible significa, en pocas palabras, que el colaborador pueda recoger o llevar a sus hijos a la escuela, almorzar en casa e ir al banco o ver a un médico, por nombrar algunos ejemplos frecuentes. Todo esto sin causar tensión y estrés con los superiores y otros compañeros de trabajo. El trabajo flexible se puede adoptar de muchas maneras dentro de una empresa. Es posible ofrecer la opción de home-office algunos días de la semana, o que el propio empleado pueda elegir la hora de ingreso y egreso de la empresa.   Al contrario de lo que algunos gerentes pueden creer, la adopción de horarios de trabajo flexibles disminuye la cantidad de ausencias y demoras. Suena contradictorio, pero la razón es bastante simple: los empleados se sienten más satisfechos y, en consecuencia, se comprometen más. Para la empresa, este aumento en la productividad y el compromiso genera resultados positivos en el logro de objetivos, el desarrollo de nuevos proyectos y, lo más importante, en el equilibrio financiero. Por otro lado, los empleados se benefician de la calidad de vida, la reducción del estrés y el equilibrio entre la vida laboral y personal. En resumen, se trata de una ecuación en la que todos ganan.

Link Building : conceptos y técnicas img
mkt

Link Building : conceptos y técnicas

Hubo un tiempo en el universo de los motores de búsqueda en que  tener una página llena de backlinks era suficiente para estar en una buena posición. Pero ahora estamos en otro momento de la historia de internet, por lo que la decisión de usar la construcción de enlaces en la estrategia SEO, tiene que ir mucho más allá.Para aquellos que no están familiarizados con el término, la construcción de enlaces es la táctica de adquirir enlaces de otros sitios. Este trabajo es una calle de doble sentido, porque mientras otros sitios tienen enlaces que apuntan a su página, también agrega hipervínculos externos a su contenido.Los motores de búsqueda entienden los enlaces como "votos", por lo que cuantos más enlaces apunten a vos, másconfiable será tu contenido y vos serás una autoridad en un tema determinado. En el pasado, los algoritmos no eran lo suficientemente inteligentes como para comprender la calidad de estos votos, por lo que muchas personas usaron esta estrategia al crear enlaces y sitios web falsos. Por esta razón, la construcción de enlaces se ha convertido en "persona non grata" en las estrategias de SEO. Pero puede utilizar esta táctica de manera responsable y ética, al tiempo que garantiza el éxito de su página para mejorar lo resultados de la estrategia de Marketing Digital. Actualmente los motores de búsqueda están muy enfocados en la calidad cuando se trata de enlaces, por lo que no tiene sentido simplemente colocar un hipervínculo en una frase aleatoria o siempre tener un enlace en la palabra clave. El contexto es uno de los criterios de evaluación, los otros criterios de Google son: el texto que está en el enlace y si el enlace tiene la etiqueta "dofollow" o "nofollow". Si el enlace es el segundo caso, con la etiqueta "nofollow", el algoritmo de Google no reconoce este enlace como un voto a su favor, a pesar de generar tráfico a su sitio.

¿Cuál es la diferencia entre front-end y back-end? img
#tecnología

¿Cuál es la diferencia entre front-end y back-end?

Básicamente, cuando hablamos de "detrás de escena", es decir, el servidor y la base de datos que ayudan a entregar información del usuario desde una interfaz, hablamos del back-end. Es la parte del sitio con la que los usuarios no tienen contacto.   El back-end es una parte fundamental de cualquier sitio web o aplicación web. Si está leyendo este texto, por ejemplo, es una señal de que la comunicación con el servidor fue exitosa y esto probablemente se deba al buen trabajo del programador Web Full Stack.   Cualquiera que prefiera especializarse como desarrollador de back-end actuará con lógica, funcionalidad del sitio, reglas, seguridad e integridad de la base de datos. Es decir, vivir detrás de escena de Internet requiere mucha paciencia, cuidado y concentración constante. Si el back-end es el desarrollo del elemento web que no vemos, el front-end es toda la parte visible de las aplicaciones y sitios web. Esta área no trata directamente con bases de datos, servidores y todas las aplicaciones de back-end complejas, pero aborda la usabilidad, los efectos visuales y la velocidad de carga, entre otros detalles. Más directamente, el Desarrollador Front End es responsable de la interacción directa del usuario, por lo que se desarrolla cuidando el lado más visual de las aplicaciones, como el cuidado de los colores, botones, enlaces, menús y todo lo que vemos. en una página cuando estamos accediendo. Precisamente por esto, un profesional de front-end necesita tener un ojo constante para la mejor experiencia de usuario . Es decir, las preocupaciones de front-end y back-end son opuestas pero complementarias. Los desarrolladores front-end y back-end siempre deben trabajar juntos para que la aplicación o el sitio funcionen correctamente. Los programadores pueden trabajar tanto en el back-end como en el front-end, por eso a estos profesionales se los llama Desarrolladores Web Full Stack. En definitiva, se trata de personas con una visión más completa del negocio que trabaja de principio a fin de un proyecto. Para eso, tiene conocimientos de diferentes tecnologías de programación y lenguajes , especialmente si actúa solo.