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El trabajo más sexy del siglo XXI: trabajar con datos

El trabajo más sexy del siglo XXI: trabajar con datos
#Tecnología
#Otros
18 de may - min de lectura


Data ScienceEn la medida en que los datos cada vez se generan más rápido y en mayor volumen, esto va a seguir sucediendo. Por ejemplo, el estudio de Glassdoor muestra que trabajar en profesiones como Data Scientist está generando un salario promedio de US$ 116,840 dólares al año en Estados Unidos, con una fuerte cantidad de posiciones abiertas en muchas de las principales compañías de sectores tan diversos como tecnológicas, financieras, seguridad, retail y consumo masivo, entre otras. Según este estudio, algunas de las compañías insignia que están contratando profesionales relacionados a datos son: Facebook: US$ 133,841 dólares por año. Apple: US$ 149,963 dólares por año. Airbnb: US$ 117,229 dólares por año. Twitter: US$ 134,861 dólares por año. Microsoft: US$ 119,129 dólares por año. LinkedIn: US$ 138,798 dólares por año. IBM: US$ 110,823 dólares por año. Según un comunicado de IBM, trabajar como Data Scientist es considerado “mitad analista, mitad artista” debido a que es necesario aplicar toda una evolución en el criterio con el que se entiende la información y se aplica a un contexto útil y generador de rentabilidad.  Hoy en día los analistas y científicos de datos se enfocan en extraer el conocimiento escondido en los datos. En América Latina existe una industria vibrante que está comenzando a tomar forma. Para poder convertirse en un Data Analyst profesional o un Data Scientist completo resulta complicado debido a la poca oferta de calidad.  No hay muchos lugares alcancen un nivel atractivo para las grandes empresas multinacionales, que son las primeras en adoptar este tipo de perfiles.  En Digital House, se está generando un gran impacto capacitando Data Scientists y profesionales en Data Analytics capaces de seducir a grandes compañías como Google a nivel local. Este espacio educativo tiene un equipo académico con experiencia internacional que otorga a los alumnos un diferencial. Este es el caso de Matías Zabaljauregui, quien ha trabajado en proyectos insignia a nivel mundial como en el CERN en Europa y hoy en día comparte su conocimiento a través del programa de Data Science ofrecido por Digital House.  Por su parte también está Ricardo Díez, fundador y director de Analytics.Town, una consultora especializada desde la cual ha realizado proyectos basados en datos para 22 países, entre ellos Estados Unidos, Canadá, España, Japón y la mayor parte de América Latina.  Hoy en día Ricardo comparte sus ponencias a través del curso de Data Analytics. Ahora bien ¿qué conocimientos debe tener un profesional a la hora de querer hacer una carrera en Data Analytics o Data Science? Existen algunas diferencias muy marcadas entre ambos perfiles y otras que son muy sutiles. Mucho tiene que ver con la profundidad y el enfoque de algunos conocimientos.  Entre las principales tenemos:
Data Analytics Data Science
Estadística descriptiva e inferencial Estadística avanzada
Necesidad de toma de decisiones basadas en datos (pero no hace el data minning) Trabaja, opera y se adentra en la manipulación de datos
Conocimiento de Excel y herramientas de Business Intelligence Conocimiento de Python y otros lenguajes de programación donde pueda crear modelos predictivos
Enfoque en indicadores clave de rendimiento y de negocio (KPI, KSI) Enfoque en manipulación de grandes volúmenes de datos
Genera dashboards, reportes y visualizaciones para apoyar la toma de decisiones Desarrolla las bases para Machine Learning y Big Data
Perfil con enfoque primario en los negocios Perfil con enfoque primario en la ciencia detrás de los datos
Si querés aprovechar esta tendencia creciente en el mundo y capacitarte en el desarrollo de estas disciplinas podés informarte de ambas propuestas a continuación:

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Newtopia: el nuevo venture capital que impulsará a emprendimientos de Latinoamérica img
#Otros

Newtopia: el nuevo venture capital que impulsará a emprendimientos de Latinoamérica

Newtopia VC es el un nuevo venture capital de Latinoamérica, y presenta su primer fondo de $50 millones para invertir en talento latinoamericano y apoyar emprendimientos tecnológicos de la región. A través de inversión y un modelo basado en la mentoría, Newtopia VC busca ayudar a emprendedores en etapas iniciales con el objetivo de que puedan crecer a nivel regional y/o global. El proyecto está liderado por cinco actores clave dentro del ecosistema emprendedor de la región y entre ellos se encuentran Patricio Jutard (Co-fundador de MURAL, el último unicornio argentino); Mariano Mayer (Ex Secretario Nacional de Emprendedores y Pymes en Argentina y fundador de Marea Venture Partners); Sacha Spitz (cofundador y socio de Yavu Ventures, y ex director de la Incubadora de la Universidad de San Andrés); Jorge Aguado (Ex Secretario Nacional de Ciencia y Tecnología e Innovación en Argentina) y Juan Pablo Lafosse (Fundador y ex Director general de ALMUNDO, uno de los las principales OTA en la región). Newtopia VC cuenta con una comunidad de más de 70 fundadores de primer nivel como inversores, asesores y socios, que guiarán a las empresas de la cartera para lograr sus objetivos de negocio. Marcos Galperin (fundador de Mercado Libre); Martín Migoya (Globant); Miguel Santos (Technisys); Facundo Garretón (Blueberries Medical Corp e InvertirOnline); Emiliano Kargieman (Satellogic) y Matías Woloski (Auth0) se encuentran entre ellos.La empresa buscará ayudar a más de 100 nuevas startups a despegar y escalar con este  primer fondo. De este modo, sigue los pasos de otros inversores de capital de riesgo como Sequoia, Softbank y Andreessen Horowitz's que también mostraron interés en la región.Asimismo, el grupo va a seleccionar a 10 startups de la región. Las elegidas recibirán un impulso de $ 100,000 cada una y también la oportunidad de participar en el Primer Programa de 10 Semanas de Newtopia. El mismo se desarrollará bajo un esquema híbrido remoto/in situ de mentoría estratégica en el que se realizarán talleres y charlas con actores clave del ecosistema, entre otras actividades. Con estas iniciativas, se ayudará a los emprendedores a delinear sus modelos de negocio y propuestas de valor, así como a resolver problemas del día a día y pensar a gran escala. La solicitud para obtener una de las ayudas se realiza a través del sitio https://www.f6s.com/newtopiavc/apply y queda poco tiempo para inscribirse. Además del boleto de $100,000, Newtopia va a invertir entre $250,000 y $1,000,000 en nuevas empresas en su etapa inicial para ayudarlas a alcanzar una Serie A saludable con la que puedan crecer.La empresa ya ha invertido en startups prometedoras en México, Brasil y Argentina, tales como Aleph (B2B SaaS para e-commerce), Apperto (comercio social), Choiz (healthtech), Inipay (fintech), Leef (sustentabilidad), Wibson (e-privacidad), Wibond (fintech, pagos), ForMe (comercio social) and Yerbo (bienestar mental).

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#Marketing

¿Por qué hacer un curso corto y a distancia de Marketing Digital?

En los últimos años han aparecido muchas profesiones relacionadas con el ámbito de internet. En simultáneo, las organizaciones están contratando a estos perfiles por lo que hay pleno empleo en estas disciplinas. En este contexto, el marketing digital se presenta como una oportunidad para despegar en lo laboral.  En tal sentido, aquellos que se capacitan pueden dar un salto sin igual. Por ejemplo, en el curso a distancia y basado en la práctica de Digital House se aprende a crear y desarrollar un plan de marketing online, a elaborar un programa para las redes sociales y a confeccionar una estrategia exitosa para los negocios. Además, los alumnos acceden a los fundamentos del posicionamiento SEO y muchas cosas más relacionadas con las campañas de publicidad online.  El marketing digital cambia constantemente porque van apareciendo nuevas técnicas, herramientas y tendencias, por lo que es fundamental la formación constante.Es por el que el plan de estudios del curso se actualiza todo el tiempo y, como los docentes son profesionales activos en este campo, traen todas sus experiencias a las clases.  ¡Acceder a un mejor empleo es posible! El secreto está en capacitarse en el lugar correcto.

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#Marketing

3 tendencias de marketing digital para el segundo semestre 2021

Dado que la pandemia hizo que los hábitos digitales de los consumidores evolucionen de forma acelerada como respuesta al confinamiento, es probable que los profesionales de marketing digital cuenten con conocimientos desactualizados. Si la realidad de los consumidores cambia, hay que modificar la forma de abordarlos mediante las estrategias de marketing digital.Por este motivo, presentamos algunas tendencias para considerar durante los próximos meses:  1. Los cambios digitales en el comportamiento del consumidor están aquí para quedarseLa consultora McKinsey descubrió que la pandemia aceleró la adopción del ecommerce. De esta forma, en tres meses se evolucionó lo que se esperaba que ocurriera a lo largo de 10 años.Ahora, para atraer a los clientes al momento de las compras por internet hay que contar con una plataforma de uso sencillo, entrega rápida y medios de pagos numerosos.  En este sentido, el informe más reciente del Institute for Business Value de IBM señala que la implementación de pagos móviles sin contacto es una prioridad para el 47% de las firmas sondeadas, mientras que el 45% indicó su interés por contar con plataformas de venta digital más sólidas.2. Los especialistas en marketing deben adelantarse a la demanda de los consumidores con información en tiempo realLas estadísticas de búsqueda son lo más cercano a la voz del cliente en tiempo real que se puede obtener. De hecho, los consumidores les dicen explícitamente a las marcas sobre sus deseos, necesidades e intenciones en las consultas online así como también en su comportamiento en el website.Así es como los especialistas de marketing digital deben escuchar, analizar y luego activar estas estadísticas con personalizaciones en tiempo real para poder conectar mejor con los clientes y, así, generar más ventas.  3. Los datos de origen aumentan en importancia y valorA medida que Google planea eliminar las cookies de terceros, tanto los profesionales de PPC como los de SEO se esfuerzan por elaborar estrategias para un futuro sin cookies. De hecho, el 46% dice que la depreciación de éstas es su principal desafío en los medios para 2021.Dado que la orientación de los anuncios y el análisis del comportamiento se volverán más difíciles, crecen el valor y la importancia de los datos propios. Por eso es que la recomendación consiste en planificar ahora cómo se manejarán las preguntas e inquietudes de los consumidores sobre la privacidad y el almacenamiento de sus datos.