MENU

| AR

Sedes

Cursos

UdeSa

Programas Ejecutivos

Programas Ejecutivos

Paises

Todos los secretos para aumentar las ventas por internet

Todos los secretos para aumentar las ventas por internet
#Marketing
#Datos
#Otros
21 de feb - min de lectura


ecommerceLas ventas por internet siguen creciendo a ritmo acelerado en la Argentina puesto que ya han sido superadas las barreras tradicionales por parte de los usuarios, como el temor a colocar los datos de la tarjeta de crédito o recibir un producto distinto al solicitado. Bajo esta tendencia, los récords en este campo ya son un clásico. Por ejemplo, en el último CyberMonday, que es una iniciativa de la Cámara Argentina de Comercio Electrónico (CACE) para impulsar el eCommerce, 2,3 millones de usuarios y 338 empresas transaccionaron más de 3.100 millones de pesos en 48 horas. Si bien cualquier persona puede montar rápidamente un sitio para comenzar a vender a través de los canales online, los resultados dependerán de las buenas prácticas y las estrategias que se implementen. Con el objetivo de que dueños de pymes, comerciantes, emprendedores actuales y potenciales así como ejecutivos vinculados con productos digitales puedan realizar esta actividad de manera profesional, alcanzado resultados óptimos, Digital House (www.digitalhouse.com), que es el coding school de clase mundial de la Argentina,  abrió la inscripción a su programa de eCommerce, que inicia la primera semana de abril. La cursada contempla 8 clases de jornada completa, a razón de una por semana durante dos meses, y tiene por objetivo que los egresados puedan planificar la plataforma de comercio electrónico para su negocio. Por este motivo, algunos de los temas que se abordarán son: Introducción al comercio online, catálogos de internet, plataformas disponibles como Mercado Libre, tecnologías, analíticas, métodos de pago, servicio al cliente, marketing digital, logística, operaciones y tendencias. “Este curso tiene muchos detalles que lo hacen único en su tipo y es apto tanto para las personas que tienen conocimientos previos como para aquellos que recién ahora quieren sumarse a esta actividad. En primer lugar, como las vacantes son limitadas, la enseñanza es extremadamente personalizada, y hay una alta dosis de actividades prácticas, lo que significa que los alumnos van a aprender a desarrollar un plan detallado para vender en el mundo digital a través de las clases de nuestros profesores, la presentación de casos de éxito reales e invitados de reconocida trayectoria. Por último, llevaremos a cabo una feria en la cual los principales proveedores de la industria despejarán las dudas de los asistentes respecto a sus productos y servicios”, explica Sebastián Mackinlay, Chief Operating Office (COO) y co-fundador de Digital House. El centro educativo, que imparte programas vinculados a distintas disciplinas digitales en sus campus de Belgrano y Centro, cuenta con un espacio de co-learning, en el cual los alumnos del curso de eCommerce podrán practicar lo aprendido en cada clase, avanzar con sus proyectos y despejar las dudas que les surjan con la ayuda de nuestros expertos que están en ese espacio para atender las consultas de los asistentes. “El curso, que es presencial e intensivo, es una oportunidad única para aprovechar al máximo las posibilidades que brinda internet para vender, para conocer detalles que pueden marcar la diferencia entre un website y otro, y para conocer las tendencias del mercado en poco tiempo”, concluye Mariano Wechsler, Director Académico de Digital House, y recomienda a los interesados inscribirse cuanto antes ya que los cupos son limitados. En este link encontrará toda la información sobre este curso así como los detalles para avanzar con la inscripción.

Otras Noticias

3 lecciones sobre cómo las transformaciones tecnológicas pueden generar valor en las empresas img
#Tecnología

3 lecciones sobre cómo las transformaciones tecnológicas pueden generar valor en las empresas

La crisis de COVID-19 dejó en claro el imperativo empresarial de realizar transformaciones tecnológicas. En tal sentido, una encuesta reciente de la consultora McKinsey sugiere que incluso en los primeros días de la crisis, los encuestados informaban sobre el progreso en su integración de tecnología y negocios, y que estos esfuerzos crearon valor comercial tangible en cuatro medidas, incluidos nuevos ingresos y disminución en los costos.  En concreto, el estudio sobre tecnología y negocios de la consultora sobre la aceleración digital que experimentaron las organizaciones en el contexto de la pandemia les permitió detectar algunos hallazgos.Lección n° 1: invertir en tecnología crea un valor comercial significativoSegún los encuestados, más del 75% de las iniciativas emprendidas por las empresas en las que trabajan han alcanzado importantes reducciones de costos y mejoras en la experiencia de los trabajadores. En más del 50% de los casos, las inversiones en tecnología dieron origen al lanzamiento de nuevos productos o más unidades de negocio.  Lección n° 2: centrarse en las personas genera el mayor valorLos encuestados manifiestan que los cambios en las estrategias de personal y talento de sus empresas se encuentran entre los movimientos que han aportado mayor valor. En tal sentido, se destaca el enfoque sobre la capacidad tecnológica, es decir, las prácticas cambiantes para atraer, retener y mejorar el talento con habilidades digitales.Lección n° 3: el talento sigue siendo clave en el marco de las transformaciones tecnológicas Las transformaciones centradas en la estrategia de talento no sólo se destacan por su valor potencial, sino que también son mucho más comunes en las empresas de alto rendimiento. Evidentemente, la necesidad de abordar el talento es universal y urgente. Los encuestados creen que más del 40% de su fuerza laboral necesitará ser reemplazado o reentrenado fundamentalmente para compensar las brechas de habilidades de sus organizaciones.En las empresas que han perseguido transformaciones recientes, los principales desafíos para hacerlo continúan girando en torno al talento y la cultura: a saber las brechas de habilidades y las diferencias culturales, la dificultad de cambiar culturas así como las formas de trabajar y la dificultad para encontrar talento para ocupar nuevos roles. En resumen, el talento también parece obstaculizar el progreso en las empresas que no han perseguido transformaciones tecnológicas.  Como se ve, las organizaciones de todas las industrias tienen muchos desafíos por delante para extraer el máximo valor posible a sus transformaciones digitales. Para acceder al informe completo donde se detallan estos hallazgos en profundidad, así como otras lecciones, sólo hay que hacer clic acá. Y para avanzar en el proceso de cerrar la brecha de habilidades digitales que la organización necesita para crecer y adaptarse con éxito al contexto actual, puede comunicarse con el departamento de Corporate Training en Digital House haciendo clic acá. 

Aprender programación web full stack fue la gran apuesta en 2020 img
#Otros

Aprender programación web full stack fue la gran apuesta en 2020

La programación web full stack fue una las principales opciones para las personas que buscan mejorar sus oportunidades de empleo, según una nueva investigación de Red Hat. En tal sentido, casi uno de cada 20 adultos tomó un curso para aprender a escribir código durante 2020.Un estudio europeo en base a 31.100 adultos encontró que poco más de la mitad (51%) de los encuestados había adquirido una nueva habilidad desde el comienzo de la pandemia COVID-19, siendo la programación web full stack la opción más popular para mejorar las perspectivas profesionales.Cuando se les preguntó acerca de sus motivaciones para mejorar sus habilidades, casi uno de cada tres (30%) informó razones relacionadas con el empleo: ya sea para comenzar una nueva carrera, aprender una nueva destreza para un trabajo futuro o estabilidad y seguridad laboral.Los resultados también sugirieron que una gran proporción de los que estaban aprendiendo a programar esperaban ingresar a lo digital desde otra industria: de los que comenzaron a programar, el 79% no había trabajado anteriormente en tecnología y el 71% no tenía un título de una carrera relacionada.  El sector tecnológico es uno de los pocos donde el empleo parece no haberse visto afectado por el COVID-19. A medida que la pandemia obligó a las personas a trabajar y aprender desde casa, se disparó el interés por formarse en programar a través de un curso a distancia, corto y basado en la práctica. De hecho, en América Latina sucedió lo mismo ya que hay una altísima demanda por parte de personas de Latinoamérica por hacer el curso de programación web full stack de Digital House.    

Marketing digital y Data Analytics, un tándem necesario img
#Marketing
#Datos

Marketing digital y Data Analytics, un tándem necesario

Si antes el marketing consistía en bombardear con mensajes a todo el mundo, ahora el marketing digital es lo opuesto. El objetivo es personalizar al máximo el mensaje comercial con estrategias únicas en busca de generar empatía con el consumidor y, por ende, una respuesta favorable por parte de él.  Así las cosas, la tendencia en marketing digital indica que vamos hacia un modelo ultrapersonalizado, en donde lo que manda es no ser demasiado intrusivos para que el usuario no se sienta invadido por las marcas.  Para eso, las organizaciones analizan al cliente y lo ponen en el centro de su negocio. Luego le ofrecen comunicación omnicanal para que éste pueda comunicarse con la marca a través de cualquier canal, sin fisuras. Por último, es clave la capilaridad para saber en qué nivel de profundidad abordar al cliente.  Para todo esto los datos son clave. Contar con expertos en Data Analytics permite medir mejor presupuestos y competitividad, es decir, construir un discurso coherente de marca alrededor del cliente, y tomar decisiones sobre las campañas en tiempo real. En resumen, los especialistas en marketing digital y los de Data Analytics forman un equipo imbatible cuando se trata de que una marca implemente estrategias cada vez más personalizadas y promociones que aseguren una respuesta perfecta por parte del mercado.