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Tendencia: los profesionales más demandados por las pymes argentinas

Tendencia: los profesionales más demandados por las pymes argentinas
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#otros
26 de octubre de 2016
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En el marco del Plan Productivo Nacional, que fue presentado en agosto de este año y tiene por objetivo la creación de 900.000 puestos de trabajo en el sector privado formal, algunas consultoras de Recursos Humanos detectan que ya está creciendo el número de contrataciones por parte de las pequeñas y medianas empresas argentinas. "En el último trimestre, la demanda de profesionales para cubrir posiciones en firmas de mediano porte ha crecido por encima de la media general" sostuvo el director de profesionales de la consultora Randstad, Gustavo Pina, en diálogo con Télam. El ejecutivo espera que esta situación se acelere durante el último trimestre de este año. Según Pina, entre los perfiles más solicitados se encuentran aquellos vinculados con procesos de reingeniería en calidad y seguridad e higiene en las pymes industriales que se preparan para un ciclo de mejores perspectivas de exportación. También están los ingenieros, los especialistas relacionados con comercio exterior y logística internacional. La categoría “Tecnologías de la información” seguirá teniendo alto crecimiento, ya que las empresas se orientan cada vez más hacia la innovación y reducción de costos. Por este motivo, desde Randstad detallan que los perfiles vinculados al análisis y programación continuarán siendo muy demandados. “La mayor digitalización en el trabajo, de la mano del desarrollo web, las aplicaciones móviles y el manejo de grandes volúmenes de datos (Big data) potencian esta tendencia", expresa Pina. El nivel de contratación de personal de las pymes locales tiene un impacto directo en la economía nacional ya que estas empresas representan 60% de los puestos laborales en Argentina. Además, según datos de la consultora PageGroup, el 46% de las pequeñas y medianas compañías iguala los salarios que por un mismo puesto puede pagar una corporación, 27% puede estar por encima del mercado para esta posición y el resto por debajo del promedio para ese cargo.

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