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Tecnología y sistemas es el área con mayor salario requerido en los puestos Junior y Senior

Tecnología y sistemas es el área con mayor salario requerido en los puestos Junior y Senior

Débora Slotnisky

22 de oct - min de lectura

Los aspirantes a puestos Junior piden en promedio 49.000 pesos, mientras que en los puestos Senior requieren 74.300 pesos.


En el marco del sexto mes de aislamiento social preventivo y obligatorio, el portal de empleos Bumeran realizó un informe para conocer la situación del mercado laboral durante el último mes. De acuerdo con sus datos el salario medio requerido para los puestos junior presenta un rango de entre 40.800 pesos, que corresponde al área de comercial y atención al público, hasta 49.000 pesos, equivalente al área de tecnología y sistemas.

En cuanto a los puestos senior, los aspirantes del área de administración y finanzas se encuentran últimos en el ranking de remuneraciones, piden 59.800 pesos, mientras que en el área de tecnología y sistemas, la más alta a nivel salarial, se requieren 74.300 pesos.


Un dato relevante: la media salarial junior se ubica en 43.100 pesos. A su vez, de acuerdo al área los salarios pretendidos de posiciones junior varían:


  • Tecnología y sistemas: 49.000 pesos
  • Producción, logística y abastecimiento: 44.000 pesos
  • Administración y finanzas: 43.500 pesos
  • Marketing y comunicación: 42.800 pesos
  • Recursos Humanos: 42.300 pesos
  • Comercial y atención al cliente: 40.800 pesos

El promedio salarial pretendido por posiciones senior es de 63.600 pesos. Por otra parte, las remuneraciones requeridas por las posiciones Senior de acuerdo al área son:


  • Tecnología y sistemas: 74.300 pesos
  • Producción, logística y abastecimiento: 70.400 pesos
  • Marketing y comunicación: 69.000 pesos
  • Recursos Humanos: 63.000 pesos
  • Comercial y atención al cliente: 60.700 pesos
  • Administración y finanzas: 59.800 pesos.


Respecto a los incrementos salariales anuales de las posiciones senior de acuerdo a las áreas seleccionadas, se destacan como las que más aumentaron: marketing y comunicación (44%), tecnología y sistemas (36%) y comercial y atención al cliente (36%). Por el contrario, aquellas que tuvieron una ajuste inferior fueron: recursos humanos (26%) y administración y finanzas (32%).

  

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