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Los usuarios invierten la mitad de su tiempo online en apps móviles

Los usuarios invierten la mitad de su tiempo online en apps móviles
#Marketing
#Datos
13 de sep - min de lectura


Basta con pensar cuántas aplicaciones móviles hemos usado durante el día. En caso de que hayas chequeado el clima, la agenda y el correo electrónico desde el smartphone, muy probablemente la información fue provista mediante una aplicación móvil. Según un reciente estudio de la compañía comScore, en julio de 2016 las apps representaron el 50% del tiempo online de los usuarios en Estados Unidos, por primera vez en la historia. Esta noticia implica un gran cambio dentro del escenario de internet móvil. De hecho, al dar a conocer estos resultados, la consultora afirmó que “las aplicaciones ahora eclipsan al resto de las plataformas de medios digitales”.  comScore, estima que las tablets y las computadoras cada vez se utilizan menos en relación a los smartphones Los motivos de esta tendencia De acuerdo con comsCore, el hecho de que las pantallas de los celulares sean cada vez más grandes, sumado a que viene aumentado en uso de las redes móviles 4G, implica que sea menos necesario usar otros dispositivos como computadoras o tablets. “Hoy no hay ningún dispositivo más personal, íntimo y confidencial que el smartphone. Para el usuario, esto significa la libertad de explorar el contenido que desee, en cualquier momento y lugar”, opina Ignacio Barrea, que es coordinador del curso de desarrollo de aplicaciones móviles en Digital House, y co-fundador de Tictapps.com, una empresa boutique de tecnología argentina que desde 2011 desarrolla aplicaciones móviles. Según el experto, en la Argentina la tendencia es similar a la de Estados Unidos, y las compañías también impulsan esta corriente. Tal como explica: “Las marcas han detectado que con las aplicaciones móviles cuentan con un canal de comunicación directo y preciso para comunicarse con los consumidores. Dadas sus características, permite conocer a los usuarios que las utilizan, incluyendo género, edad, intereses y geolocalización, entre otros detalles. De esta manera, se trata de una herramienta única para llegar a ellos con un mensaje acorde”. Según comScore, los usuarios están utilizando cada vez más los smartphones Los datos revelados por comsCore demuestran que efectivamente las apps son el medio preferido de los usuarios al momento de utilizar su dispositivo móvil. Al respecto, Barrea concluye: “Aunque muchos hablan de las Web Apps como el futuro, ya que no necesitar ser descargadas, el informe de la consultora revela que dicha barrera no existe, puesto que es superada por la performance, usabilidad y experiencia que ofrece una aplicación nativa”, concluye.              

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#Tecnología

Si sabés programar en Android podés ayudar a la OMS para mitigar la propagación del coronavirus

En concreto, la entidad busca que programadores mobile que puedan colaborar con el desarrollo de una app que puede ser utilizada por personas de todo el mundo, y para iterar rápidamente la aplicación a versiones más nuevas para responder mejor a la pandemia.En este sentido, la OMS está buscando profesionales no sanitarios que sepan cómo crear una app desde cero ya sea para el Android como para iOS; que hablen inglés, francés, chino, español, árabe o ruso; y que deseen trabajar para entregar al público información y consejos aprobados por la OMS sobre coronavirus.Los objetivos clave del proyecto son contener y mitigar la propagación del virus, diagnosticar y clasificar casos y proporcionar un sistema de retroalimentación para los usuarios. La organización quiere que la aplicación se ejecute lo antes posible, pero también quiere que cumpla con los estándares web de privacidad, seguridad y accesibilidad de la OMS.Para participar, los interesados puede leer los documentos de incorporación de la OMS aquí, y unirse a la comunidad de GitHub aquí.

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Protocolo Digital House COVID-19

Por ello, las clases de la totalidad de los cursos que se imparten en Digital House cambiarán su formato presencial por la modalidad a distancia. De esta manera, podrás continuar con tu proceso de aprendizaje para seguir desarrollando tus habilidades digitales a través de clases a distancia hasta el 14 de abril.Las clases se llevarán adelante a través de Zoom, la plataforma que utilizamos para videoconferencias, y que te permitirá interactuar con tus docentes, compañeros, chatear trabajar en equipos virtualmente en sub-aulas y mucho más. Para ello, disponemos de toda la infraestructura necesaria como cámaras, micrófonos y parlantes, entre otros elementos. Además, te llegará una guía sencilla con las instrucciones para que puedas utilizar esta herramienta sin ningún inconveniente.Tal como venía sucediendo hasta ahora, también tendrás acceso a nuestro campus virtual PlayGround, en la cual se encuentra todo el contenido, las actividades y las propuestas virtuales de tu curso. Esta emergencia sanitaria nos desafía a modificar ciertos hábitos en pos de la seguridad y el bien colectivo. En el caso de la educación, nos pone ante la oportunidad de descubrir nuevas formas de estudiar y aprender.Equipo Digital House

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Las mujeres y las disciplinas digitales

En este contexto, estamos ante un fenómeno muy especial: las empresas de todos los tamaños y tipos de industria están demandando talento digital, pero no lo encuentran porque no hay tantos perfiles disponibles. Por el otro, son pocas las mujeres que eligen capacitarse en estas disciplinas, entre las cuales se encuentran programación web full stack, programación de aplicaciones móviles, ciencia de datos e inteligencia artificial, por mencionar solo algunas. Al respecto, estudios locales señalan que aproximadamente el 33% de las mujeres en la Argentina integran el universo de las carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. A nivel mundial, el promedio ronda el 25%.  Sin embargo, todo parece indicar que la tendencia está cambiando, aunque claro que faltan muchos años para lograr la igualdad de género: por un lado, son muchas las organizaciones que están ávidas por contratar talento femenino porque reconocen que las mujeres enriquecen los grupos de trabajo y ofrecen otra perspectiva frente a distintas situaciones, entre muchas otras particularidades. Por el otro, que está creciendo el interés de las estudiantes por capacitarse en este tipo de disciplinas.  Esto se observa al analizar el número de personas inscriptas en Digital House. Por ejemplo, en el curso de Programación Web Full Stack del primer semestre de 2019 se registró un 49% de estudiantes mujeres y un 51% de hombres. Por otra parte, durante ese mismo periodo, el curso de Programación Mobile para el sistema operativo Android tuvo un 15% de alumnas. Este porcentaje es elevado si recordamos que a nivel mundial solo el 6% de las aplicaciones móviles han sido creadas por programadoras. Actualmente, la mayor cantidad de mujeres se encuentran en los programas de Marketing Digital. Durante el primer semestre de 2019 ellas representaron el 56% del alumnado, mientras que el porcentaje fue de 58% en la segunda mitad de ese año. En tanto, el curso de Data Analytics cuenta cada semestre con más alumnas, de tal forma que el promedio de es del 40% de mujeres.  Las cifras mencionadas permiten pensar que el número de colaboradoras irá en aumento en las organizaciones próximamente, algo que debería evidenciarse en próximas mediciones. Al respecto en nuestra Bolsa de Trabajo notamos una gran cantidad de estudiantes y egresadas contratadas por todo tipo de empresas.  Actualmente, según la 11va edición de la encuesta de sueldos que realiza sysarmy, la comunidad Argentina de sistemas que nuclea a profesionales del sector y realiza actividades para hacer crecer la industria, de entre 6 mil sondeados se registraron 85% hombres, 14% de mujeres y menos de 1% otros géneros. En el Día Internacional de la Mujer, es importante inspirar a las mujeres para que sepan que no existen “puestos de trabajo masculinos y femeninos” ya que cada uno puede desempeñarse en la disciplina que le apasione. Al mismo tiempo, es fundamental visibilizar casos motivadores como el de Gabriela Rodriguez y Belén Mauro González porque son ejemplos cercanos que pueden inspirar a otras, y nunca dejar de mencionar que la igualdad de género también tiene que ver con que hombres y mujeres tengan las mismas posibilidades de ascenso y el mismo salario ante una igualdad de experiencia y conocimientos.  <iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/MnbEtEvk2MI" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe>