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Los 10 mejores consejos de Marketing Digital

Los 10 mejores consejos de Marketing Digital
#Marketing
16 de feb - min de lectura


Usar las herramientas disponibles para hacer de nuestra marca un éxito es el punto número uno que debe seguir cualquier negocio. En este sentido, tener una estrategia de Marketing Digital no es solo una ventaja, sino que se convierte en una necesidad ya que la empresa que lo deja de lado irá detrás de aquellas que lo incorporaron. Si estás pensando en comenzar con dicha estrategia, es importante que consideres los siguientes consejos para llevarla a cabo:  
  1. Estudiar el mercado. Para saber qué esta ofreciendo la competencia y poner el foco en lo positivo de tu negocio es importante conocer qué hay en el mercado y cómo trabajan su producto digital. Conocer los servicios, las novedades y tendencias permite estar un paso adelante en la estrategia.
 
  1. Conocer todo sobre el público objetivo. El cliente es el principal foco de cualquier negocio. De hecho, hoy en día se diseña en base al usuario. Así es como pensar en los hábitos de consumo y las necesidades de nuestro público hacen que seamos más precisos en lo que ofrecemos y cómo lo hacemos.
 
  1. Tener en claro cuáles son las etapas del proceso de ventas. Entender en que momento un usuario puede aburrirse del contenido, o se puede perder una venta es parte importante de lograr el crecimiento del negocio. Hacer investigaciones y mejorar la usabilidad de tu sitio ayuda a lograr mejores resultados.
 
  1. Apostar por ser “el” negocio. Es decir, destacarse buscando el valor agregado para sacarle el mayor provecho a la hora de la venta.
 
  1. Planificar a corto, medio y largo plazo. De esta forma es posible armar una implementación más pensada, y tener un seguimiento así como una óptima medición de los resultados para mejorar la estrategia.
  1. Trabajar en distintos canales. Dependiendo el contenido y el público objetivo que tengamos, se deben analizar cuáles son los canales más aptos para nuestro negocio y utilizarlos en consecuencia.
 
  1. Producir contenido para cada etapa. Dependiendo el momento en el que esté cada potencial cliente, cada persona necesita información distinta respecto del consumo de nuestro producto o servicio. Un cliente más informado está en una etapa diferente de aquel que se encuentra con nuestro negocio por primera vez. Pensar el contenido para cada caso es ideal.
 
  1. Transformar el plan de marketing digital en rutina. De esta manera queda garantizado que el plan siga en marcha después de meses de trabajo.
 
  1. Invertir en herramientas para trabajar. Dependiendo de los canales y acciones que lleves a cabo vas a necesitar herramientas específicas. De ahí que sea importante capacitarse no solo para estar al tanto de las tendencias, sino para saber utilizar al máximo estos recursos.
 
  1. Planear, ejecutar, corregir. Analizar el trabajo realizado, usar métricas, estudiar cómo funciona la estrategia y cambiar aquello que no sirve son pasos clave a la hora de tener éxito en el marketing digital de nuestro negocio. No hay que tener miedo de hacer modificaciones. Así es como se mejora la estrategia.

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#Tecnología

Si sabés programar en Android podés ayudar a la OMS para mitigar la propagación del coronavirus

En concreto, la entidad busca que programadores mobile que puedan colaborar con el desarrollo de una app que puede ser utilizada por personas de todo el mundo, y para iterar rápidamente la aplicación a versiones más nuevas para responder mejor a la pandemia.En este sentido, la OMS está buscando profesionales no sanitarios que sepan cómo crear una app desde cero ya sea para el Android como para iOS; que hablen inglés, francés, chino, español, árabe o ruso; y que deseen trabajar para entregar al público información y consejos aprobados por la OMS sobre coronavirus.Los objetivos clave del proyecto son contener y mitigar la propagación del virus, diagnosticar y clasificar casos y proporcionar un sistema de retroalimentación para los usuarios. La organización quiere que la aplicación se ejecute lo antes posible, pero también quiere que cumpla con los estándares web de privacidad, seguridad y accesibilidad de la OMS.Para participar, los interesados puede leer los documentos de incorporación de la OMS aquí, y unirse a la comunidad de GitHub aquí.

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Protocolo Digital House COVID-19

Por ello, las clases de la totalidad de los cursos que se imparten en Digital House cambiarán su formato presencial por la modalidad a distancia. De esta manera, podrás continuar con tu proceso de aprendizaje para seguir desarrollando tus habilidades digitales a través de clases a distancia hasta el 14 de abril.Las clases se llevarán adelante a través de Zoom, la plataforma que utilizamos para videoconferencias, y que te permitirá interactuar con tus docentes, compañeros, chatear trabajar en equipos virtualmente en sub-aulas y mucho más. Para ello, disponemos de toda la infraestructura necesaria como cámaras, micrófonos y parlantes, entre otros elementos. Además, te llegará una guía sencilla con las instrucciones para que puedas utilizar esta herramienta sin ningún inconveniente.Tal como venía sucediendo hasta ahora, también tendrás acceso a nuestro campus virtual PlayGround, en la cual se encuentra todo el contenido, las actividades y las propuestas virtuales de tu curso. Esta emergencia sanitaria nos desafía a modificar ciertos hábitos en pos de la seguridad y el bien colectivo. En el caso de la educación, nos pone ante la oportunidad de descubrir nuevas formas de estudiar y aprender.Equipo Digital House

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Las mujeres y las disciplinas digitales

En este contexto, estamos ante un fenómeno muy especial: las empresas de todos los tamaños y tipos de industria están demandando talento digital, pero no lo encuentran porque no hay tantos perfiles disponibles. Por el otro, son pocas las mujeres que eligen capacitarse en estas disciplinas, entre las cuales se encuentran programación web full stack, programación de aplicaciones móviles, ciencia de datos e inteligencia artificial, por mencionar solo algunas. Al respecto, estudios locales señalan que aproximadamente el 33% de las mujeres en la Argentina integran el universo de las carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. A nivel mundial, el promedio ronda el 25%.  Sin embargo, todo parece indicar que la tendencia está cambiando, aunque claro que faltan muchos años para lograr la igualdad de género: por un lado, son muchas las organizaciones que están ávidas por contratar talento femenino porque reconocen que las mujeres enriquecen los grupos de trabajo y ofrecen otra perspectiva frente a distintas situaciones, entre muchas otras particularidades. Por el otro, que está creciendo el interés de las estudiantes por capacitarse en este tipo de disciplinas.  Esto se observa al analizar el número de personas inscriptas en Digital House. Por ejemplo, en el curso de Programación Web Full Stack del primer semestre de 2019 se registró un 49% de estudiantes mujeres y un 51% de hombres. Por otra parte, durante ese mismo periodo, el curso de Programación Mobile para el sistema operativo Android tuvo un 15% de alumnas. Este porcentaje es elevado si recordamos que a nivel mundial solo el 6% de las aplicaciones móviles han sido creadas por programadoras. Actualmente, la mayor cantidad de mujeres se encuentran en los programas de Marketing Digital. Durante el primer semestre de 2019 ellas representaron el 56% del alumnado, mientras que el porcentaje fue de 58% en la segunda mitad de ese año. En tanto, el curso de Data Analytics cuenta cada semestre con más alumnas, de tal forma que el promedio de es del 40% de mujeres.  Las cifras mencionadas permiten pensar que el número de colaboradoras irá en aumento en las organizaciones próximamente, algo que debería evidenciarse en próximas mediciones. Al respecto en nuestra Bolsa de Trabajo notamos una gran cantidad de estudiantes y egresadas contratadas por todo tipo de empresas.  Actualmente, según la 11va edición de la encuesta de sueldos que realiza sysarmy, la comunidad Argentina de sistemas que nuclea a profesionales del sector y realiza actividades para hacer crecer la industria, de entre 6 mil sondeados se registraron 85% hombres, 14% de mujeres y menos de 1% otros géneros. En el Día Internacional de la Mujer, es importante inspirar a las mujeres para que sepan que no existen “puestos de trabajo masculinos y femeninos” ya que cada uno puede desempeñarse en la disciplina que le apasione. Al mismo tiempo, es fundamental visibilizar casos motivadores como el de Gabriela Rodriguez y Belén Mauro González porque son ejemplos cercanos que pueden inspirar a otras, y nunca dejar de mencionar que la igualdad de género también tiene que ver con que hombres y mujeres tengan las mismas posibilidades de ascenso y el mismo salario ante una igualdad de experiencia y conocimientos.  <iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/MnbEtEvk2MI" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe>