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Diseño UX: la profesión perfecta para los que aman el diseño y la tecnología

Diseño UX: la profesión perfecta para los que aman el diseño y la tecnología
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2 de feb - min de lectura


Los principales roles dentro del proceso de Diseño UX Gabriel Lopatín comenzó su carrera enfocado al Diseño Gráfico, desarrolló un estudio de diseño, cofundó un colectivo gráfico, trabajó en distintos proyectos y formó parte del despegue de OLX en sus primeros 9 años. Hoy, con toda esa experiencia a cuestas, lleva adelante un desafío a gran escala: formar a las nuevas generaciones de profesionales de Diseño UX en Digital House. ¿Qué es el Diseño UX? Es la disciplina que se encarga de analizar la experiencia de usuario abarcando todos los aspectos de la interacción de las personas con la empresa, sus servicios y/o sus productos. Se ocupa de ajustar las tuercas para que la comunicación sea eficaz. Hay un concepto arraigado que es el de usabilidad. Ese es el atributo que mide cuán claro, fácil, entendible es un sistema, un producto o un proceso digital. Cuanto más usable es un producto, mejores son sus resultados. ¿Cómo surgió? El Diseño UX es una evolución de lo que hace unos años llamábamos Diseño Web, que a su vez, se formó con las bases del Diseño Gráfico gracias a la aparición de Internet y las nuevas tecnologías digitales. Al principio, las páginas web que encontrábamos en internet eran muy rudimentarias y más bien estáticas. Eran, en muchos casos, una adaptación del mundo impreso. La interacción entre persona y sistema estaba acotada al uso de links como novedad. Luego fueron surgiendo nuevos elementos, contenidos multimediales, y la tecnología fue evolucionando, permitiendo un uso mucho más variado, que lógicamente volvía más compleja la comunicación con los usuarios. De ahí la necesidad de estudiar y resolver los problemas que puedan surgir durante el uso de un producto, para que las empresas puedan ofrecer un valor agregado y distintivo en sus servicios. ¿Cómo busca la industria a los diseñadores UX? El rol del diseñador UX todavía se está asentando. Hasta la aparición de Digital House, se vinieron formando de forma autónoma, siendo en su gran mayoría, Diseñadores Gráficos y Web. Si bien son contratados en muchas empresas, todavía son muchas más las que pueden potenciar sus equipos y negocios sumando a personas con este perfil y conocimiento. La verdad es que hay mucha confusión sobre lo que puede aportar un Diseñador UX y cómo buscarlos, pero creo que esto viene cambiando, siendo una de las disciplinas más demandadas, no solo en tecnología sino en todos las industrias. ¿Qué hace a un buen trabajo? Un buen diseño es lograr una buena experiencia. Es que el usuario se sienta lo más satisfecho posible cuando interactúe con la web, aplicación móvil o sistema en cuestión. Y al mismo tiempo, es optimizar los tiempos y recursos del negocio, y alcanzar los objetivos planteados. ¿A quién está dirigido el curso? A diseñadores gráficos, industriales, de imagen y sonido, que quieran trabajar con tecnología o con el enfoque de la experiencia de usuario.Y a los no diseñadores, programadores, comunicadores, periodistas, psicólogos, y sociólogos, a cualquiera que quiera saber cómo idear y crear productos digitales que las personas amen usar. ¿Qué ofrece el curso? La industria sigue evolucionando y este curso sirve para mantenerse actualizado e incorporar las mejores prácticas, técnicas y herramientas utilizadas hoy en dia. A las empresas les sirve construir en base a sus clientes y usuarios, para mejorar su rentabilidad y el valor de marca. Por eso, el curso apunta a ofrecer una experiencia cercana con el proceso de diseño completo. Hoy ya no alcanza con un lindo diseño. Por eso la relación de la gente con la tecnología sigue cambiando y por eso creo que es importante mantenerse actualizado. El curso te ofrece eso: aprender a diseñar una buena experiencia a partir de entender cómo sienten, perciben y piensan las personas que interactúan con productos digitales. ¿Qué diferencial te da Digital House? El diferencial está no solo en las herramientas y teoría que ofrecemos, sino que te enseñamos a pensar, a aplicar las herramientas de manera efectiva. En el curso acompañamos a todos nuestros alumnos en cada instancia de su aprendizaje, el diseño es una disciplina práctica y acá lo que hacemos, justamente, es darle mucha importancia a ese aspecto. Aprender a pensar y aprender haciendo, ese es el diferencial. ¿Cómo es el trabajo de un diseñador UX? El proceso de diseño es muy amplio y tiene muchas etapas. Podés encontrar a alguien que sepa de todos los procesos o a alguien que se especialice en alguna de las partes. Para todos ellos hay lugar en el mercado. Sobre Lopa Gabriel Lopatín comenzó su carrera enfocado al Diseño Gráfico, que estudió en la UBA de 1999 a 2004. Su camino como docente empezó en ese lugar, antes de terminar la carrera. Desde chico siempre le atrajo lo visual, hacía tapas de casettes, historietas y dibujos, y le gustaba el diseño. El interés por lo digital surgió después, cuando en la secundaria tuvo su primer contacto con la programación y, paralelamente, el uso de internet y las primeras websites comenzó a masificarse. Recuerda su primer gráfico animado en computadora, un avión volando sobre una cancha de tenis en la que se reflejaba su sombra.

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Introducción a GitHub: cómo funciona la plataforma y sus funciones principales

Podemos llamar a GitHub una plataforma de gestión de proyectos de código abierto, pero no es solo eso. Se creó entre las redes sociales, pensando en los desarrolladores y permitiéndoles conectarse rápidamente en proyectos colaborativos más asertivos.Qué es GitHub y para qué sirveExplicando el término GitGit es un sistema de control de versionado.¿Conocés la notificación que recibís para que tu aplicación se actualice? Sí, podemos usar esta situación para explicar Git.Incluso después de que se haya lanzado un proyecto, el código base sufrirá modificaciones. En la práctica, esto significa actualizaciones de versiones, correcciones de errores, nuevas características, entre otras.A través de él, es posible rastrear cualquier cambio y quién los realizó, además de permitir la restauración del código eliminado o modificado.Explicando el término HubComprender lo que significa Hub es más fácil de explicar. El Hub, es un dispositivo utilizado para conectar computadoras a una red y compartir información. ¿Recuerdas cuando dijimos que la plataforma también es una red social?Entonces, el Hub es quien crea las conexiones entre los profesionales de programación de cualquier parte del mundo, permitiendo la socialización de personas con los mismos intereses, pudiendo seguirlos, seguir lo que hacen y con quién se comunican.Características principales de GitHubPara comenzar a familiarizarse con la plataforma, debés comprender cuáles son las funciones principales, así que aquí vamos:➜ Repositorio: donde se almacenan sus archivos (códigos, imágenes, audios, etc.), con opciones de subirlos  desde el propio GitHub o en su computadora;➜ Rama (branch) : copia del directorio para desarrollo aislado, que no afecta el repositorio central u otras ramas. Después de completar su trabajo, puede combinar su rama aislada con otras ramas a través de una combinación utilizando Solicitud de extracción.➜ Solicitud de extracción (pull request): es cuando solicita implementar cambios en un repositorio, que los que participan del proyecto pueden aceptar o rechazar. Además, es posible revisar y discutir su trabajo con otros.  ➜ Bifurcación (fork): Permite crear un nuevo proyecto basado en un repositorio existente, realizar cambios y almacenar la nueva versión como un nuevo repositorio. Ingresar a la plataforma de GitHub es muy sencillo, solo necesita crear una cuenta individual o para su equipo, completando los datos solicitados. Puedes elegir la opción gratuita o de pago. Este último tiene algunas ventajas interesantes que lo invitamos a investigar. Si está interesado en saber más sobre cómo usar GitHub, Digital House tiene los cursos ideales en el área de programación que enseñan el uso de diversas herramientas en este universo y que facilitan su vida diaria como programador.

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Conocé las habilidades blandas más populares del mercado y cómo desarrollarlas.

Con los cambios en los modelos del mercado laboral, las habilidades sociales se vuelven esenciales en el proceso de innovación, suponiendo que la innovación abarca la (re) evolución del comportamiento.  Y no es precipitado decir que pueden representar el vector que impulsará la Transformación Digital este año.Las habilidades sociales más buscadas en el mercadoLas habilidades blandas son las habilidades vinculadas al comportamiento del profesional, por lo tanto, a la capacidad de esa persona para desarrollar una relación positiva con el trabajo y sus colegas, a través de una influencia inspiradora y constructiva.Son características de la inteligencia emocional en la práctica y pueden mejorarse y desarrollarse mediante el autoconocimiento y, en algunos casos, una tutoría adecuada. La formación académica, la fluidez en idiomas, la especialización técnica y las habilidades digitales hacen que los empleados sean capaces de cumplir su función. Sin embargo, las habilidades blandas contarán como diferenciales para que él las desarrolle de la mejor manera posible.Echa un vistazo a las habilidades sociales más buscadas por las empresas en la era digital:Comunicación efectivaCapacidad básica para desarrollarse. La comunicación con claridad y objetividad es esencial, ya sea para su público objetivo, su equipo o liderazgo. Si quieres entrenar esta habilidad, no debes limitarte a hablar, sino a apreciar los espacios para la escucha activa. Es decir, escuchá atentamente y contextualizá lo que se transmite. Escritura eficienteMuchas relaciones laborales tienen lugar a través de correos electrónicos, contratos, chats de programas de mensajes instantáneos. Aún más ahora, con tanta gente en el trabajo remoto.Fomentá una buena comunicación y mejorá como colaborador de esta manera. Solicitá comentarios de las personas que reciben tus comunicaciones escritas.EmpatíaEsta habilidad influye mucho en el resultado de la comunicación. Con él, los equipos pueden participar a través de la identificación y la reciprocidad en las relaciones.Un buen ejercicio es ponerse en el lugar del otro, basado en el respeto y la educación en el trato. Observá las rutinas de las otras personas en el equipo, dentro de los plazos y demandas solicitados. Demostrar empatía cuando hay presión sobre las entregas, los resultados desfavorables de la estrategia y otras situaciones incómodas pueden no ser fáciles, pero esa actitud puede ser un gran diferenciador.ColaboraciónUn grupo cohesionado logra un mayor rendimiento. Pero, para que esta cohesión se involucre, la colaboración de los miembros de este equipo debe fluir con empatía y claridad en la comunicación.Independientemente del papel que desempeñés, mirá más allá y pregúntate constantemente. ¿Cómo puedo contribuir a hacer este proceso más ágil y con más calidad? Esta actitud puede ser transformadora con respecto a la entrega final. Pensamiento creativoLa creatividad, para muchos, es una habilidad más natural. Para otros, es una cuestión de ejercicio. En ambos casos, da un comienzo a la innovación. Y la innovación va más allá de los descubrimientos tecnológicos: representa la búsqueda de mejoras y soluciones en todas las áreas de un negocio. Organización y planificación.Fundamental para la eficiencia y la calidad de un trabajo, la organización resulta en un ahorro de tiempo, permitiendo que la información se encuentre más rápidamente. Un profesional con esta habilidad envía su marca personal a la competencia e incluso puede influir positivamente en sus colegas. Flexibilidad y resistenciaTodos los días surgen nuevas demandas, así como desafíos que pueden perturbar una rutina empresarial y emocional. Por lo tanto, la flexibilidad y la resistencia para hacer frente en tiempos de crisis son buenas respuestas a la adversidad. En estos momentos, recuerda que cometer errores es parte del proceso de aprendizaje y que comenzar de nuevo y volver a aprender puede ser la mejor opción es una buena manera de estimular su inteligencia emocional, en la práctica.  

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Cómo se informan los argentinos

En este sentido, el Reuters Institute acaba de presentar su clásico informe Digital News Report (2020), que confirma el dominio de los medios digitales frente a los impresos y audiovisuales.Respecto a Argentina, el sondeo destaca qué medios consumieron los argentinos al consumir noticias: 90% de los usuarios utilizó algún medio online, 78% redes sociales, 77% TV, 24% radio y 30% medios impresos. Además, los usuarios argentinos respondieron en qué porcentaje utilizan las sociales para el consumo de noticias. Acá, el ranking está liderado por Facebook (65%) y WhatsApp (38%), seguidos por Youtube (26%), Instagram (23%) y Twitter (14%). Un dato interesante es que el 11% de los usuarios paga para acceder a las noticias de los diarios digitales.El trabajo incluyó el análisis de más de 80 mil encuestas sobre 40 mercados de noticias en 6 regiones alrededor del mundo. Para más información sobre el informe de Argentina y el mundo, podés hacer clic acá.