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Diseño UX: la profesión perfecta para los que aman el diseño y la tecnología

Diseño UX: la profesión perfecta para los que aman el diseño y la tecnología
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2 de feb - min de lectura


Los principales roles dentro del proceso de Diseño UX Gabriel Lopatín comenzó su carrera enfocado al Diseño Gráfico, desarrolló un estudio de diseño, cofundó un colectivo gráfico, trabajó en distintos proyectos y formó parte del despegue de OLX en sus primeros 9 años. Hoy, con toda esa experiencia a cuestas, lleva adelante un desafío a gran escala: formar a las nuevas generaciones de profesionales de Diseño UX en Digital House. ¿Qué es el Diseño UX? Es la disciplina que se encarga de analizar la experiencia de usuario abarcando todos los aspectos de la interacción de las personas con la empresa, sus servicios y/o sus productos. Se ocupa de ajustar las tuercas para que la comunicación sea eficaz. Hay un concepto arraigado que es el de usabilidad. Ese es el atributo que mide cuán claro, fácil, entendible es un sistema, un producto o un proceso digital. Cuanto más usable es un producto, mejores son sus resultados. ¿Cómo surgió? El Diseño UX es una evolución de lo que hace unos años llamábamos Diseño Web, que a su vez, se formó con las bases del Diseño Gráfico gracias a la aparición de Internet y las nuevas tecnologías digitales. Al principio, las páginas web que encontrábamos en internet eran muy rudimentarias y más bien estáticas. Eran, en muchos casos, una adaptación del mundo impreso. La interacción entre persona y sistema estaba acotada al uso de links como novedad. Luego fueron surgiendo nuevos elementos, contenidos multimediales, y la tecnología fue evolucionando, permitiendo un uso mucho más variado, que lógicamente volvía más compleja la comunicación con los usuarios. De ahí la necesidad de estudiar y resolver los problemas que puedan surgir durante el uso de un producto, para que las empresas puedan ofrecer un valor agregado y distintivo en sus servicios. ¿Cómo busca la industria a los diseñadores UX? El rol del diseñador UX todavía se está asentando. Hasta la aparición de Digital House, se vinieron formando de forma autónoma, siendo en su gran mayoría, Diseñadores Gráficos y Web. Si bien son contratados en muchas empresas, todavía son muchas más las que pueden potenciar sus equipos y negocios sumando a personas con este perfil y conocimiento. La verdad es que hay mucha confusión sobre lo que puede aportar un Diseñador UX y cómo buscarlos, pero creo que esto viene cambiando, siendo una de las disciplinas más demandadas, no solo en tecnología sino en todos las industrias. ¿Qué hace a un buen trabajo? Un buen diseño es lograr una buena experiencia. Es que el usuario se sienta lo más satisfecho posible cuando interactúe con la web, aplicación móvil o sistema en cuestión. Y al mismo tiempo, es optimizar los tiempos y recursos del negocio, y alcanzar los objetivos planteados. ¿A quién está dirigido el curso? A diseñadores gráficos, industriales, de imagen y sonido, que quieran trabajar con tecnología o con el enfoque de la experiencia de usuario.Y a los no diseñadores, programadores, comunicadores, periodistas, psicólogos, y sociólogos, a cualquiera que quiera saber cómo idear y crear productos digitales que las personas amen usar. ¿Qué ofrece el curso? La industria sigue evolucionando y este curso sirve para mantenerse actualizado e incorporar las mejores prácticas, técnicas y herramientas utilizadas hoy en dia. A las empresas les sirve construir en base a sus clientes y usuarios, para mejorar su rentabilidad y el valor de marca. Por eso, el curso apunta a ofrecer una experiencia cercana con el proceso de diseño completo. Hoy ya no alcanza con un lindo diseño. Por eso la relación de la gente con la tecnología sigue cambiando y por eso creo que es importante mantenerse actualizado. El curso te ofrece eso: aprender a diseñar una buena experiencia a partir de entender cómo sienten, perciben y piensan las personas que interactúan con productos digitales. ¿Qué diferencial te da Digital House? El diferencial está no solo en las herramientas y teoría que ofrecemos, sino que te enseñamos a pensar, a aplicar las herramientas de manera efectiva. En el curso acompañamos a todos nuestros alumnos en cada instancia de su aprendizaje, el diseño es una disciplina práctica y acá lo que hacemos, justamente, es darle mucha importancia a ese aspecto. Aprender a pensar y aprender haciendo, ese es el diferencial. ¿Cómo es el trabajo de un diseñador UX? El proceso de diseño es muy amplio y tiene muchas etapas. Podés encontrar a alguien que sepa de todos los procesos o a alguien que se especialice en alguna de las partes. Para todos ellos hay lugar en el mercado. Sobre Lopa Gabriel Lopatín comenzó su carrera enfocado al Diseño Gráfico, que estudió en la UBA de 1999 a 2004. Su camino como docente empezó en ese lugar, antes de terminar la carrera. Desde chico siempre le atrajo lo visual, hacía tapas de casettes, historietas y dibujos, y le gustaba el diseño. El interés por lo digital surgió después, cuando en la secundaria tuvo su primer contacto con la programación y, paralelamente, el uso de internet y las primeras websites comenzó a masificarse. Recuerda su primer gráfico animado en computadora, un avión volando sobre una cancha de tenis en la que se reflejaba su sombra.

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En concreto, la entidad busca que programadores mobile que puedan colaborar con el desarrollo de una app que puede ser utilizada por personas de todo el mundo, y para iterar rápidamente la aplicación a versiones más nuevas para responder mejor a la pandemia.En este sentido, la OMS está buscando profesionales no sanitarios que sepan cómo crear una app desde cero ya sea para el Android como para iOS; que hablen inglés, francés, chino, español, árabe o ruso; y que deseen trabajar para entregar al público información y consejos aprobados por la OMS sobre coronavirus.Los objetivos clave del proyecto son contener y mitigar la propagación del virus, diagnosticar y clasificar casos y proporcionar un sistema de retroalimentación para los usuarios. La organización quiere que la aplicación se ejecute lo antes posible, pero también quiere que cumpla con los estándares web de privacidad, seguridad y accesibilidad de la OMS.Para participar, los interesados puede leer los documentos de incorporación de la OMS aquí, y unirse a la comunidad de GitHub aquí.

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Por ello, las clases de la totalidad de los cursos que se imparten en Digital House cambiarán su formato presencial por la modalidad a distancia. De esta manera, podrás continuar con tu proceso de aprendizaje para seguir desarrollando tus habilidades digitales a través de clases a distancia hasta el 14 de abril.Las clases se llevarán adelante a través de Zoom, la plataforma que utilizamos para videoconferencias, y que te permitirá interactuar con tus docentes, compañeros, chatear trabajar en equipos virtualmente en sub-aulas y mucho más. Para ello, disponemos de toda la infraestructura necesaria como cámaras, micrófonos y parlantes, entre otros elementos. Además, te llegará una guía sencilla con las instrucciones para que puedas utilizar esta herramienta sin ningún inconveniente.Tal como venía sucediendo hasta ahora, también tendrás acceso a nuestro campus virtual PlayGround, en la cual se encuentra todo el contenido, las actividades y las propuestas virtuales de tu curso. Esta emergencia sanitaria nos desafía a modificar ciertos hábitos en pos de la seguridad y el bien colectivo. En el caso de la educación, nos pone ante la oportunidad de descubrir nuevas formas de estudiar y aprender.Equipo Digital House

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Las mujeres y las disciplinas digitales

En este contexto, estamos ante un fenómeno muy especial: las empresas de todos los tamaños y tipos de industria están demandando talento digital, pero no lo encuentran porque no hay tantos perfiles disponibles. Por el otro, son pocas las mujeres que eligen capacitarse en estas disciplinas, entre las cuales se encuentran programación web full stack, programación de aplicaciones móviles, ciencia de datos e inteligencia artificial, por mencionar solo algunas. Al respecto, estudios locales señalan que aproximadamente el 33% de las mujeres en la Argentina integran el universo de las carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. A nivel mundial, el promedio ronda el 25%.  Sin embargo, todo parece indicar que la tendencia está cambiando, aunque claro que faltan muchos años para lograr la igualdad de género: por un lado, son muchas las organizaciones que están ávidas por contratar talento femenino porque reconocen que las mujeres enriquecen los grupos de trabajo y ofrecen otra perspectiva frente a distintas situaciones, entre muchas otras particularidades. Por el otro, que está creciendo el interés de las estudiantes por capacitarse en este tipo de disciplinas.  Esto se observa al analizar el número de personas inscriptas en Digital House. Por ejemplo, en el curso de Programación Web Full Stack del primer semestre de 2019 se registró un 49% de estudiantes mujeres y un 51% de hombres. Por otra parte, durante ese mismo periodo, el curso de Programación Mobile para el sistema operativo Android tuvo un 15% de alumnas. Este porcentaje es elevado si recordamos que a nivel mundial solo el 6% de las aplicaciones móviles han sido creadas por programadoras. Actualmente, la mayor cantidad de mujeres se encuentran en los programas de Marketing Digital. Durante el primer semestre de 2019 ellas representaron el 56% del alumnado, mientras que el porcentaje fue de 58% en la segunda mitad de ese año. En tanto, el curso de Data Analytics cuenta cada semestre con más alumnas, de tal forma que el promedio de es del 40% de mujeres.  Las cifras mencionadas permiten pensar que el número de colaboradoras irá en aumento en las organizaciones próximamente, algo que debería evidenciarse en próximas mediciones. Al respecto en nuestra Bolsa de Trabajo notamos una gran cantidad de estudiantes y egresadas contratadas por todo tipo de empresas.  Actualmente, según la 11va edición de la encuesta de sueldos que realiza sysarmy, la comunidad Argentina de sistemas que nuclea a profesionales del sector y realiza actividades para hacer crecer la industria, de entre 6 mil sondeados se registraron 85% hombres, 14% de mujeres y menos de 1% otros géneros. En el Día Internacional de la Mujer, es importante inspirar a las mujeres para que sepan que no existen “puestos de trabajo masculinos y femeninos” ya que cada uno puede desempeñarse en la disciplina que le apasione. Al mismo tiempo, es fundamental visibilizar casos motivadores como el de Gabriela Rodriguez y Belén Mauro González porque son ejemplos cercanos que pueden inspirar a otras, y nunca dejar de mencionar que la igualdad de género también tiene que ver con que hombres y mujeres tengan las mismas posibilidades de ascenso y el mismo salario ante una igualdad de experiencia y conocimientos.  <iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/MnbEtEvk2MI" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe>