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De operario en una fábrica de colchones a programador en una firma de chatbots

De operario en una fábrica de colchones a programador en una firma de chatbots
#Datos
20 de nov - min de lectura


¿Por qué decidiste estudiar Programación Web Full Stack en Digital House?  

Soy egresado de un secundario técnico y siempre había trabajado como operario en diferentes industrias. Por ejemplo, en una fábrica de colchones pasé por varios roles, a veces armaba las estructuras, los rellenaba y los cargaba en los camiones. También trabajé en una fábrica de baterías y en una empresa de mantenimiento y limpieza industrial. Hacía trabajos pesados y no me gustaban. En simultáneo, siempre sentí interés por la computación y me las ingeniaba para arreglar las computadoras de mis familiares, hasta que un día descubrí el mundo de la programación y me encantó porque me gusta la lógica, encontrar desafíos y pensar cómo resolver problemas. Así fue como me inscribí en un programa del gobierno llamado “codo a codo” donde aprendí algunas cosas pero los profesores faltaban mucho. Un día escuché en el programa de radio Metro “Perros de la Calle” acerca de la beca para estudiar Programación Web Full Stack en Digital House y me anoté para participar, conté los motivos por los cuales quería capacitarme: para cambiar de trabajo. Para mí era un sueño cursar en una institución con tanto respaldo como Digital House. Finalmente, me avisaron que me otorgaban una beca para cursar sin costo, y así empecé a capacitarme.

¿Dónde trabajás actualmente y a qué te dedicás?  

Estoy trabajando en una empresa que desarrolla chatbots como Desarrollador Web, en la parte del back-end, aplicando lo que aprendí en Digital House. Además, aprendo mucho en esta compañía. En las entrevistas durante el proceso de selección superé las pruebas  con lo que aprendí en el curso de Digital House. Realmente estoy muy motivado: Hace poco me aumentaron las tareas y las dificultades de las mismas, también me incrementaron el sueldo. Por ejemplo, empecé haciendo retoques de front-end y ahora ya estoy trabajando con APIs y con tareas más sofisticadas. Incluso me actualizan el sueldo cada varios meses y gano mucho más que antes. De hecho, como operario ganaba menos de la mitad que ahora. Por otra parte, ahora disfruto mi trabajo y saber programar me abre un mundo de posibilidades para hacer y crecer como profesional. Todo esto es incomparable con mi situación como operario: ahora puedo hablar, aportar, sumar, mis ideas son escuchadas y mejoradas. Además, puedo manejar mis tiempos. En resumen, me encanta mi trabajo.

¿Qué te pareció la cursada?

Me pareció bárbara. Aprendí un montón de bases y fundamentos para seguir aprendiendo. Por otra parte, la metodología es excelente y los profesores le dedican mucho tiempo a los alumnos.

¿Qué opinás sobre Digital House?

Mi experiencia fue excelente por todo lo que aprendí. En Digital House no se pierde el tiempo. El ritmo es acelerado pero los interesados lo pueden mantener sin problemas. Yo aprendí a programar en 5 meses. Además, el co-learning es genial porque los profesores se sientan al lado de los alumnos para ayudarlos a despejar dudas.  

¿Qué pensás acerca del futuro laboral de las personas que saben programar?

Tenemos un muy buen futuro porque la salida laboral es muy amplia. Programar es el presente. Una vez que empezás a escribir código esta tarea se vuelve apasionante. Es como un juego donde uno va subiendo de nivel, y eso es maravilloso.

Escuchá la entrevista:

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Las secuelas del covid-19 probablemente persistirán y será difícil que los consumidores se olviden de la enfermedad. Por este motivo, las marcas deberían adaptar sus comunicaciones con esto en mente. En tal sentido, y siguiendo un reporte de la firma HubSpot, el ambiente del 2021 será definido por las 4 claves del contenido creado durante la pandemia: “Comunidad”; “Sin contacto”; “Higiene”; y “Compasión”. Al analizar las menciones de estas 4 claves con relación al xoronavirus, se observa que en las redes sociales todavía se generan conversaciones y siguen siendo tendencia. En su búsqueda de información y para mantener un sentido de tranquilidad durante la crisis, los consumidores recurren a las marcas, por lo que los especialistas en marketing digital deberían estar alineados a esos 4 ejes al momento de pensar los contenidos. Más datos llamativos: El 78% de los consumidores piensa que las marcas deberían ayudarlos en su vida diaria. Sin embargo, existe una brecha de comunicación entre los consumidores y las marcas. “Si bien las cuentas de empresas se centran en mensajes de apoyo a las comunidades, los consumidores se enfocan más en la higiene, cuyas menciones siguen aumentando. En 2021, las marcas deberán unirse a estas conversaciones acerca de Covid-19, aunque deberán evaluar el tema con detenimiento para asegurarse que sus comunicaciones sean relevantes”, indica el estudio. Por otra parte, otros de los efectos de la pandemia que quedarán durante el 2021 son los eventos online. De todos modos, se espera que de alguna manera se combinen con experiencias offline para crear un momentos de conexión más significativos entre marca y cliente.  Definitivamente, 2021 será un año de experimentación, un año para probar nuevas estrategias, nuevos enfoques,  incluso nuevos productos y servicios para estar al día en este nuevo orden mundial. Para asumir este desafío contar con conocimientos sólidos en marketing digital es clave, y esto puede lograrse con un curso a distancia, basado en la práctica y en donde se aborden contenidos siempre actualizados.

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Al ritmo con el cual las soluciones tecnológicas habilitaron las comunicaciones en tiempo real y evolucionaron las plataformas de trabajo colaborativo, proliferaron los profesionales que pueden trabajar de forma remota e independiente, es decir, los freelancers. Año a año crece este tipo de fuerza laboral por varios motivos, entre ellos, que las empresas tienen la oportunidad de contratar a personas por proyectos puntuales, en tanto que los especialistas pueden desempeñarse desde sus hogares para todo el mundo para trabajos desafiantes. En tal sentido, aquellas personas que son nuevas o experimentadas en esta modalidad laboral, así quienes deseen sumarse a esta tendencia que da libertad en la gestión de la horas y ganar en el equilibrio entre vida personal y laboral, deben seguir de cerca las tendencias para 2021. En tal sentido, los sondeos indican que está creciendo tanto la cantidad de empresas que contrata a freelancers como así también la cantidad de estos profesionales independientes. Esto se debe a varios motivos, entre ellos que, por la pandemia, muchas organizaciones que desconfiaban del trabajo remoto se dieron cuenta que los colaboradores pueden ser tan productivos desde casa como desde la oficina, por lo cual están contratando a especialistas bajo esta modalidad.    En segundo lugar, las plataformas para trabajadores independientes están creciendo y, con ellas, empresas y profesionales independientes están a un clic de distancia para comenzar a trabajar en equipo. Entre estas plataformas se destacan freelancer.com, que es la más grande del mundo, y Workana, que tiene el foco puesto en América Latina.  Hoy en día, existen docenas de plataformas de trabajo independiente que brindan acceso a una variedad de diferentes tipos de trabajos. Incluso hay plataformas para profesionales con habilidades específicas. De cara al próximo año, se espera que las plataformas comiencen a ofrecer a los freelancers más servicios de valor agregado para fidelizar y retener a los talentos.  La tendencia más interesante tiene que ver con los honorarios: los estudios demuestran que los freelancers perciben cada vez más dinero por el trabajo que realizan, en especial si tienen habilidades muy demandas, como las digitales. En este sentido, aquellos que se dedican a la programación web full stack, el marketing digital, la analítica de datos y el diseño de experiencia de usuario perciben montos astronómicamente más elevados que aquellos que se presentan con data entry o redactores de contenido. Esto se debe a que la pocos profesionales que cuentan con este perfil digital, en contraposición con la sobreoferta que hay de perfiles más tradicionales. Como conclusión, los freelancers serán cada vez más valorados y solicitados en 2021. La recomendación para aquellos que quieran aprovechar esta tendencia laboral, es que seleccionen una de las disciplinas entre la recién enumeradas, y se capaciten para poder trabajar de forma independiente desde tu país para empresas locales como para el resto del mundo. Convertirse en un perfil digital es sencillo, porque Digital House ofrece cursos de capacitación en programación web full stack, marketing digital, data analytics, data science y diseño de experiencia de usuario. Todos los programas son cortos, se cursan a distancia y se aprende en base a la práctica.  

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El análisis predictivo, en su nivel más simple, traza una línea de tendencia. Por ejemplo, a través de algunos datos históricos de ventas es capaz de pronosticar las ventas del próximo año en base a un modelo matemático. Entre otros detalles, utiliza el aprendizaje automático o las estadísticas para predecir el futuro de cualquier cosa, desde las tendencias de ventas hasta los patrones en la participación del consumidor. En marketing, la analítica predictiva se puede aplicar en una variedad de puntos de contacto diferentes, desde el conocimiento inicial de la marca hasta la actividad posterior a la compra. También puede ayudar a predecir el comportamiento de manera más eficiente y precisa a lo largo del recorrido del cliente al aprovechar los datos de navegación históricos y los perfiles de otros usuarios. Como resultado, la implementación de esta tecnología puede tener un efecto positivo en métricas como la tasa de conversión, ya que permite a los especialistas en marketing digital dirigirse a los usuarios con contenido más personalizado y relevante en función de su probabilidad de realizar ciertas acciones. A modo de ejemplo, en un entorno de marketing digital, en análisis predictivo se utiliza en ecommerce para, en función de las realizadas por un consumidor, la plataforma le presenta otros productos recomendados. Los motores de recomendación utilizan algoritmos para determinar patrones de compra entre clientes con ideas afines a fin de ayudarlos a encontrar productos de acuerdo con su comportamiento de navegación y otros factores contextuales. Un informe reciente de Salesforce sugiere que las recomendaciones predictivas influyen en promedio del 26,34% de todos los pedidos realizados. Definitivamente el peso de la inteligencia artificial es cada vez mayor en el ámbito del marketing en general y del marketing digital en particular, por lo que hay grandes oportunidades de desarrollo profesional para quienes se especialicen en este campo.