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EL 100% DE LOS ALUMNOS DE DIGITAL HOUSE QUE BUSCÓ EMPLEO FULL TIME ACTIVAMENTE, ESTÁ TRABAJANDO

EL 100% DE LOS ALUMNOS DE DIGITAL HOUSE QUE BUSCÓ EMPLEO FULL TIME ACTIVAMENTE, ESTÁ TRABAJANDO
#Otros
16 de dic - min de lectura


La ilusión de los alumnos de cualquier carrera es poder desempeñarse laboralmente en actividades afines a su formación. En este sentido,  todos los egresados de la primera camada de alumnos de Digital House que estaban buscando trabajo de jornada completa de manera activa, actualmente tienen empleo. Los datos surgen de un sondeo realizado por el coding school entre quienes finalizaron los programas de Desarrollo Web Full-stack y Desarrollo de aplicaciones móviles para el sistema operativo Android durante el primer trimestre de este año. A través de la capacitación recibida en Digital House, junto con otras actividades desarrolladas por la institución, como el Recruiting Day, que es un evento para vincular a posibles empleados con empleadores, los ex alumnos ya son flamantes colaboradores de firmas de primera línea como Accenture, Banco Patagonia, Fizzmod, Indra y JP Morgan, entre otras. Casos concretos Gonzalo Rodriguez Maceira realizó el curso de Desarrollo Web Full-stack y en el corto plazo avanzó en procesos de entrevista en dos empresas. A través de un conocido fue recomendado en la agencia digital Enclave, donde le propusieron un puesto part-time como desarrollador, integrando un equipo de seis miembros desarrolladores y reportando directamente al dueño de la agencia. Ingresó hace algunas semanas y está muy contento con haberse podido insertar en el mercado digital luego del curso: “Antes al estudiar en Digital House no contaba con conocimientos de programación, fue un desafío para mí cursar este programa. Si bien reconozco que no busqué trabajo activamente, tuve tres propuestas laborales, a las cuales apliqué”, dice, y agrega: “El curso fue un antes y un después en mi vida profesional ya que pude insertarme laboralmente y estoy muy contento con las puertas que se me abrieron”. Gonzalo Rodriguez Maseira pasó por Digital House y hoy está trabajando. Gonzalo Rodriguez Maseira estudió en Digital House y hoy está trabajando. Dado el crecimiento que está experimentando el coding school, que a partir de marzo de 2017 comenzará a impartir cursos en una nueva sede ubicada en Lima 1111, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, algunos egresados son contratados para desempeñarse como ayudantes de cátedra. Tal es el caso de  Gonzalo Vanni, de 30 años, que se sumó al staff inmediatamente después de finalizar el programa de Desarrollo Web Full-stack. “Cuando terminé el curso me propusieron quedarme para ayudar a los nuevos estudiantes. Para mí fue una sorpresa y también un gran desafío porque cuando empecé a cursar no sabía nada de programación. Sin embargo, al finalizarlo no solo contaba con muchos conocimientos sobre código, sino también con entusiasmo y ganas de trabajar en esto”, dice Gonzalo, e indica que varios compañeros de su camada también se integraron a distintas organizaciones. Grandes oportunidades “Como las organizaciones de todos los sectores utilizan transversalmente las nuevas tecnologías para mejorar sus operaciones y para comunicarse mejor con los consumidores, necesitan contar cada día más con colaboradores que tengan habilidades digitales. En este sentido,  Headway Digital, una empresa dedicada a la compra programática de medios digitales, que cuenta con 17 oficinas en todo el mundo.  Natalia Giletta, su Directora de Recursos Humanos, explica: “Tenemos de manera constante unas cinco búsquedas activas y nos interesan los perfiles juniors porque luego nosotros los capacitamos internamente, y los perfiles que egresan de Digital House son muy interesantes”, sostiene. Las propuestas laborales vinculadas al mundo digital, incluyendo programación web y mobile, UX Design, Data Science y Marketing Digital no solo abundan en el presente sino que numerosos estudios internacionales señalan a estas disciplinas como las “carreras del futuro”. Por este motivo, aquellos que se formen considerando las tecnologías más utilizadas del momento, pueden insertarse rápidamente en el mundo empresarial e ir escalando posiciones.

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Herramientas colaborativas, pieza clave para la educación a distancia img
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Herramientas colaborativas, pieza clave para la educación a distancia

La capacitación a distancia pasó de ser algo exótico a convertirse en una práctica cotidiana. De hecho, millones de personas eligen hacer cursos remotos para actualizar sus conocimientos, para seguir sus pasiones y para avanzar en nuevas disciplinas, entre otros.. Pero claro, aprender a distancia requiere del lado de la organización educativa mucho más que un simple dispositivo con conexión a internet ya que,  para optimizar el proceso de enseñanza, es clave contar con metodologías,  plataformas y herramientas digitales que potencien la comunicación y el proceso de aprendizaje. Todo esto implica disponer de recursos tecnológicos que excedan a la plataforma de videoconferencia, ya que se requieren de herramientas colaborativas que promuevan el trabajo en equipo y la participación de los estudiantes, entre otros detalles.   Una de las herramientas colaborativas más relevantes es Miro. Se trata de  una pizarra digital colaborativa online, que se utiliza para explicar temas, crear mapas mentales y una variedad de otras actividades colaborativas. Entre otras características, en esta pizarra se pueden añadir hojas de cálculo, documentos, imágenes, vídeos y websites.  Soluciones como Miro permiten un aprendizaje activo y colaborativo para que cada estudiante “"aprenda haciendo" independientemente del lugar desde donde esté tomando el curso 100% a distancia.  Las organizaciones educativas más innovadoras, como Digital House, apelan a Miro entre otras herramientas digitales, ya que proporciona múltiples recursos para diferentes formas de aprender. Por ejemplo, estudiantes trabajan de manera colaborativa durante la cursada con una herramienta que luego utilizarán en el campo profesional cotidianamente. En Digital House se utiliza Miro diferentes entornos de aprendizaje, es decir tanto dentro del encuentro sincrónico para dinámicas colaborativas, icebreakers y retrospectivas, como de forma asincrónica, para completar tareas, iterar prácticas y resolver desafíos. Miro permite a los equipos  docentes dar feedback de forma asincrónica, hacer seguimiento sobre la manera en la que trabaja el equipo en conjunto, cada alumno de manera individual y sus avances y participación dentro de cada etapa del proyecto. Para estas actividades, features como levantar la mano en reacciones, comentarios e historial son clave para la interacción y seguimiento de alumnos.Definitivamente,  contar con herramientas digitales pensadas específicamente para trabajar en entornos virtuales, tanto de aprendizaje como de trabajo, facilita la comunicación entre las partes, colabora en el desarrollo académico y ayuda a fortalecer la función social de la educación.

Data Analytics: las tendencias que se anticipan en 2022 img
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Data Analytics: las tendencias que se anticipan en 2022

Data Analytics ya se constituyó en una disciplina crítica en las firmas de todos los sectores. Más que una opción, es una necesidad.Según una encuesta internacional, el 63% de las compañías dice que la mejora de la eficiencia es el principal beneficio del análisis de datos, mientras que el 57% asegura que gracias a esta disciplina la toma de decisiones es más eficaz.Durante el 2021 se consolidaron algunas tendencias claras alrededor de Data Analytics. Por lo que ya se anticipan otras para 2022. Tres de ellas son:- Adopción creciente: las tendencias indican que las soluciones de inteligencia empresarial se utilizarán cada vez más en la actividad de las organizaciones, especialmente en sectores como la tecnología, la manufactura, los servicios al consumidor y los servicios empresariales. - Mejora de la experiencia del cliente: la premisa de ofrecer experiencias personalizadas se concreta al tomar datos de los usuarios y analizarlos. Esto trae grandes beneficios, por ejemplo, en la posibilidad de reducir la fricción en el comercio electrónico, en diseñar interfaces y frontend más fáciles de usar en el software o en garantizar menores tiempos de espera en el servicio al cliente. En definitiva, en base a lo que arroje las conclusiones del Data Analytics es que los programadores crearán el software. - Analítica predictiva: un reporte indicó que este segmento de mercado crecerá a una tasa compuesta anual próxima al 24,5%. En el mismo, se estimó que a fines de 2026 alcanzará los U$S 22 mil millones.Con los avances en automatización y accesibilidad Data Analytics se convertirá en una función empresarial central. Al disponer de mejores datos y capacidades de análisis expandidas las organizaciones podrán mejorar sus procesos de innovación y de toma de decisiones. Para lograr esto no solo hay que invertir en tecnología sino también en contar con el talento idóneo, capaz de analizar los datos del negocio para detectar nuevas oportunidades, identificar riesgos y puntos de mejora.

3 tendencias de Diseño UX que pisan fuerte img
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3 tendencias de Diseño UX que pisan fuerte

Nadie podría haber predicho el cambio repentino en nuestra vida cotidiana en 2020. Como resultado de esos meses vertiginosos, los servicios online se han hecho más populares y una avalancha de nuevos usuarios comenzó a usar homebanking, ecommerce y más.En base a este fenómeno es que el Diseño UX o de Experiencia de Usuario sigue evolucionando a buen ritmo. A continuación indicamos algunas claves de esta disciplina:1. Más investigación conductual: Por lo general, el diseño UX se enfoca en que el usuario tenga una experiencia óptima con la plataforma que está navegando. Pero ahora, ante la mayor cantidad de audiencia, se está haciendo hincapié en cómo ayudar a las personas que están totalmente perdidas en el website o aplicación móvil. Para esto es clave observarlas a fin de entender por qué están fracasando. Por otra parte, es preciso tener en cuenta que, cuando un proyecto se presenta al mercado, ya sea un sitio web, una aplicación, una tienda de comercio electrónico o una herramienta interactiva, ese no es el final, sino tan solo el comienzo de un viaje lleno de evoluciones.  2. Animaciones: Este recurso se puede utilizar para mejorar la experiencia del usuario al guiarlo. De esta manera se le muestra paso a paso cómo operar un website y otra plataforma digital. En breve observaremos la existencia de más animaciones plasmadas, por ejemplo, en los botones o íconos para indicar visualmente al usuario que se ha llevado a cabo una acción, ya sea una compra o una confirmación de registro, por mencionar solo dos casos.  3. Eventos virtuales inmersivos: Las conferencias y presentaciones rápidamente mutaron de lo presencial a lo virtual durante el primer semestre del 2020. Con la experiencia de todos estos meses, vamos a ver grandes avances en los eventos online. Por ejemplo, con recorridos de 360 grados por los stands, seminarios web y salas de chat. En esta categoría el Diseño UX dará un salto exponencial próximamente.  No lo olvides: crear soluciones digitales centradas en los usuarios implica estar al tanto de sus preferencias y hábitos, por lo que el Diseño UX es una disciplina dinámica, que siempre está en evolución.