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EL 100% DE LOS ALUMNOS DE DIGITAL HOUSE QUE BUSCÓ EMPLEO FULL TIME ACTIVAMENTE, ESTÁ TRABAJANDO

EL 100% DE LOS ALUMNOS DE DIGITAL HOUSE QUE BUSCÓ EMPLEO FULL TIME ACTIVAMENTE, ESTÁ TRABAJANDO
#Otros
16 de dic - min de lectura


La ilusión de los alumnos de cualquier carrera es poder desempeñarse laboralmente en actividades afines a su formación. En este sentido,  todos los egresados de la primera camada de alumnos de Digital House que estaban buscando trabajo de jornada completa de manera activa, actualmente tienen empleo. Los datos surgen de un sondeo realizado por el coding school entre quienes finalizaron los programas de Desarrollo Web Full-stack y Desarrollo de aplicaciones móviles para el sistema operativo Android durante el primer trimestre de este año. A través de la capacitación recibida en Digital House, junto con otras actividades desarrolladas por la institución, como el Recruiting Day, que es un evento para vincular a posibles empleados con empleadores, los ex alumnos ya son flamantes colaboradores de firmas de primera línea como Accenture, Banco Patagonia, Fizzmod, Indra y JP Morgan, entre otras. Casos concretos Gonzalo Rodriguez Maceira realizó el curso de Desarrollo Web Full-stack y en el corto plazo avanzó en procesos de entrevista en dos empresas. A través de un conocido fue recomendado en la agencia digital Enclave, donde le propusieron un puesto part-time como desarrollador, integrando un equipo de seis miembros desarrolladores y reportando directamente al dueño de la agencia. Ingresó hace algunas semanas y está muy contento con haberse podido insertar en el mercado digital luego del curso: “Antes al estudiar en Digital House no contaba con conocimientos de programación, fue un desafío para mí cursar este programa. Si bien reconozco que no busqué trabajo activamente, tuve tres propuestas laborales, a las cuales apliqué”, dice, y agrega: “El curso fue un antes y un después en mi vida profesional ya que pude insertarme laboralmente y estoy muy contento con las puertas que se me abrieron”. Gonzalo Rodriguez Maseira pasó por Digital House y hoy está trabajando. Gonzalo Rodriguez Maseira estudió en Digital House y hoy está trabajando. Dado el crecimiento que está experimentando el coding school, que a partir de marzo de 2017 comenzará a impartir cursos en una nueva sede ubicada en Lima 1111, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, algunos egresados son contratados para desempeñarse como ayudantes de cátedra. Tal es el caso de  Gonzalo Vanni, de 30 años, que se sumó al staff inmediatamente después de finalizar el programa de Desarrollo Web Full-stack. “Cuando terminé el curso me propusieron quedarme para ayudar a los nuevos estudiantes. Para mí fue una sorpresa y también un gran desafío porque cuando empecé a cursar no sabía nada de programación. Sin embargo, al finalizarlo no solo contaba con muchos conocimientos sobre código, sino también con entusiasmo y ganas de trabajar en esto”, dice Gonzalo, e indica que varios compañeros de su camada también se integraron a distintas organizaciones. Grandes oportunidades “Como las organizaciones de todos los sectores utilizan transversalmente las nuevas tecnologías para mejorar sus operaciones y para comunicarse mejor con los consumidores, necesitan contar cada día más con colaboradores que tengan habilidades digitales. En este sentido,  Headway Digital, una empresa dedicada a la compra programática de medios digitales, que cuenta con 17 oficinas en todo el mundo.  Natalia Giletta, su Directora de Recursos Humanos, explica: “Tenemos de manera constante unas cinco búsquedas activas y nos interesan los perfiles juniors porque luego nosotros los capacitamos internamente, y los perfiles que egresan de Digital House son muy interesantes”, sostiene. Las propuestas laborales vinculadas al mundo digital, incluyendo programación web y mobile, UX Design, Data Science y Marketing Digital no solo abundan en el presente sino que numerosos estudios internacionales señalan a estas disciplinas como las “carreras del futuro”. Por este motivo, aquellos que se formen considerando las tecnologías más utilizadas del momento, pueden insertarse rápidamente en el mundo empresarial e ir escalando posiciones.

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#Datos

“Lo que se aprende en Digital House coincide con lo que sucede en el mundo laboral”

¿Por qué estudiaste Data Science?  Al lanzarse el curso de Data Science a distancia mi sueño de especializarme en esta disciplina se hizo realidad. Antes no podía estudiar porque trabajo mucho. El hecho de que el curso sea remoto me permite evitar los traslados y capacitarme desde casa.  ¿Cómo has vivido la experiencia de estudio?  Destaco tres aspectos de Digital House: el material de estudio, que es excelente. En segundo lugar, los docentes están capacitados y eso se refleja en la enseñanza. Por último, la metodología de aprender haciendo es clave y determinante porque uno  va adquiriendo realmente las competencias que busca desarrollar.      La cursada es intensiva, práctica, muy profesional y los aprendizajes coinciden con lo que sucede en el mundo laboral. ¿Aplicas los contenidos aprendidos en el curso de Data Science?   Como economista tengo buena base de estadística. Además, trabajo como analista de datos con lo cual entiendo bastante sobre matemáticas y análisis diversos. Al ingresar al programa no tenía idea sobre Python, pero a partir de las clases pude aprender muchísimo e incluso realizar trabajo en este lenguaje para empresas.

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¿Por qué has decidido estudiar Programación Web Full Stack?  Conozco a Digital House desde hace varios años y siempre me causó mucha curiosidad esta institución. Finalmente decidí estudiar Programación Web Full Stack para tener más herramientas para crecer profesionalmente.   ¿Qué te pareció la cursada?La metodología de estudio es lo que más me gustó.  La plataforma PlayGround es fantástica. Algo muy interesante es el desarrollo del programa integrador donde aplicamos los conocimientos aprendidos. Yo, por ejemplo, con mi equipo, trabajé en el armado de un ecommerce para comercializar bebidas alcohólicas.  ¿Recomendarías Digital House?Sí, lejos de ser un curso básico, se aprenden muchas herramientas. El acompañamiento al alumno es muy importante. No he visto en otros cursos una experiencia tan elevada como la que ofrece Digital House, en especial, por el trato personalizado.

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#Marketing

3 consejos de marketing digital para pequeñas empresas

Las personas que trabajan en el área de Marketing de una pyme deben planificar una estrategia de marketing digital que logre los mejores resultados aunque se cuente con un presupuesto acotado. En tal sentido, el marketing digital puede tener un costo relativamente bajo y ofrecer un alto retorno de la inversión, siempre y cuando se sepa cómo implementar las acciones correctas. Para ello hay algunas ideas que se destacan.1. Escribir contenido de blog atractivoPublicar contenido es una de las formas más económicas de hacer marketing de contenido, pero es importante comprender cómo escribir de manera eficaz. Por ejemplo, esta herramienta puede ayudar a reforzar el conocimiento que los clientes tienen sobre los productos y servicios, además de cumplir una función vital para posicionar a la  marca como líder de opinión en su industria. Si el contenido está escrito de una manera que sea compatible con SEO, los blogs también ayudarán a garantizar que su sitio web se encuentre cuando las personas investiguen sobre los servicios que brinda. Esto significa asegurarse de que la información esté escrita y estructurada para garantizar que los motores de búsqueda puedan leer y clasificar el artículo de manera favorable cuando las personas busquen en Internet utilizando palabras clave y frases específicas.2. Seguimiento y medición del tráfico onlineEs muy útil saber qué fuentes están atrayendo visitantes al website, así como conocer cuáles son  las páginas más populares. Esto se puede rastrear usando Google Analytics, una herramienta sin costo, pero que requiere de cierto conocimiento para poder sacarle provecho. Son muchas las variables que pueden medirse y conocerse con soluciones diversas para, en base a eso, tomar decisiones más asertivas.3. La importancia de las redes socialesEn 2021, más de 3.6 mil millones de personas están utilizando las redes sociales, por lo que no hay duda de que mejorar la presencia de la empresa en ellas es una manera perfecta de aumentar el conocimiento de la marca. Un problema al que se enfrentan muchos novatos es decidir qué plataformas utilizar, y qué tipo de contenido publicar. Todo esto también puede aprenderse rápido, con ganas y en base a la práctica.Todo acerca de los consejos mencionados y muchos temas más sobre marketing digital se aprenden en base a la práctica y con profesores que son referentes en la industria en el curso de Marketing digital de Digital House.