14 de Junio de 2017
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Transformación digital: cómo capacitarse de manera rápida y sólida

En 8 clases intensivas, el Digital Immersion Program (DIP), que se imparte en el coding school Digital House, garantiza un aprendizaje contundente para gerentes y sus equipos así como para emprendedores de todas las industrias.

dipp“La forma de hacer negocios cambió, y sigue cambiando, por eso es indispensable capacitarse en temas vinculados con el mundo digital para entender qué está pasando y actuar en consecuencia”, cuenta Ramón Zorraquín, un ingeniero agrónomo de 52 años que administra campos. Para él, lo mejor del Digital Immersion Program (DIP) fue aprender de la mano de expertos. Se trata de uno de los programas ejecutivos que se imparten en Digital House, que es el primer centro del país dedicado especialmente a dictar cursos de este tipo para que los asistentes “aprendan haciendo” en base a las últimas tendencias del momento y en un ambiente propicio para el relacionamiento.  Este programa tiene una duración de 8 semanas (una clase de jornada completa por semana) y está diseñado para que emprendedores y ejecutivos de empresas, adquieran conocimientos sobre distintos aspectos del mundo digital, y así poder implementar las mejores prácticas con rapidez y efectividad.  

“A lo largo de las clases me di cuenta que tengo que profundizar mis habilidades en varios temas, por ejemplo, después de la clase de Diseño de Experiencia de Usuario (UX), volví a la oficina, analicé nuestro website y detecté muchos puntos de mejora que ya estamos perfeccionando”, cuenta Victoria Gowland, 29 años, que es jefa de Comunicación Digital en la marca de indumentaria femenina Rapsodia.

El Digital Immersion Program (DIP) propone una rápida inmersión para aprender a desarrollar y gestionar productos digitales. A los alumnos se les enseña los aspectos fundamentales sobre tecnología e internet, mobile y aplicaciones, metodologías ágiles, negocios digitales, diseño UX, desarrollo de productos, métricas y análisis de datos, así como también los principales conceptos de Marketing Digital, entre otros. Por esto, es un curso fundamental para profesionales de los departamentos relacionados con el negocio y la operación de las empresas (Comercial, Marketing, así como para Recursos Humanos, Finanzas y Operaciones, entre otros.) Asimismo, está pensado para quienes trabajan o quieren desarrollarse en las áreas digitales de distintas organizaciones.  

Grandes diferenciales

“Los profesores son idóneos y Digital House cuenta con una estructura impecable. Además, en el aula hay una notebook por persona para poder experimentar los temas que se ven en cada clase. Lo más rico es la interacción con los alumnos porque los grupos son reducidos y hay personas con distintos perfiles”, opina Zorraquín. De hecho, cada curso tiene entre 30 y 40 alumnos cuyas edades van desde los 30 a los 60 años.

En tanto, Gowland destaca las ventajas de aprender en un programa corto e intensivo. “Este tipo de jornada sirve para parar la pelota y pensar proyectos digitales más allá de la vorágine laboral del día a día. Por otra parte, descubrí cómo se trabaja en base a las metodologías ágiles, y aunque es un sistema para actividades digitales, estoy incorporando esta herramienta para desarrollar distintas tareas”.  

Capacitación continua

Los entrevistados destacan que el avance del mundo online tiene tanto impacto en los negocios, que es crucial mantenerse actualizado y conocer su lógica para apalancar cualquier iniciativa. Fiel a este principio, Pablo de Notta, ex gerente general de la marca de bebidas energéticas Red Bull, decidió cursar el DIP para transformar su perfil profesional: “Las empresas que no piensan en digital tienen los días contados, por eso tomé la decisión de capacitarme y estoy aprendiendo muchísimo. Lo que más me llama la atención es toda la información que se puede conocer sobre los usuarios a través de los canales digitales, esto es algo que no existe en el mundo analógico”, remata.    

Dadas sus características, compañías de las industrias más diversas capacitan a los gerentes y sus respectivos equipos a través del DIP. Esto se debe a que, como explica  Sebastián Mackinlay, Chief Operating Officer (COO) del coding school, “este programa es ideal para aquellos que necesitan entender las particularidades del mundo digital para llevar sus productos al mundo online, y para quienes quieren implementar sus conocimientos de inmediato”.  

Al igual que el resto de los estudiantes de Digital House, los estudiantes del DIP tienen acceso al campus virtual con todo el material del curso.

Como la disponibilidad de las vacantes es limitada y requiere de un proceso de admisión, hay que inscribirse previamente para participar de este programa. Para más información e inscripción se puede ingresar a: https://www.digitalhouse.com/programas-ejecutivos/digital-immersion-program/

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