MENU

| AR

Sedes

Programación

Marketing

Diseño

Datos

Paises

3 consejos al usar una plataforma de automatización de marketing

3 consejos al usar una plataforma de automatización de marketing
mkt
11 de febrero de 2019
  -  
-min de lectura


En marketing digital, los beneficios potenciales de una buena plataforma de automatización son varios y van desde mejorar la experiencia del cliente hasta impulsar el retorno de la inversión (ROI) y ofrecer comunicaciones personalizadas a escala. Por estos motivos, es buena idea recordar algunos tips para aprovechar al máximo este tipo de solución de automatización y optimizar, de esta manera, las estrategias de email marketing:
  1. Crear reglas de acceso y uso.

Un primer paso importante es saber establecer las reglas del sistema, particularmente en cuanto a quién lo usará, el aspecto de las comunicaciones y la frecuencia de contacto con los usuarios, a fin de garantizar una alta calidad y relevancia.  
  1. Elaborar una matriz de contenido.

Un sistema de automatización puede ser alimentado por los conjuntos de datos más extensos y los procesos más aceitados, pero esto no tendrá mucho valor para el consumidor si los contenidos no son de calidad.  
  1. Adoptar un enfoque a largo plazo para la gestión de datos.

Los datos son fundamentales para cualquier sistema de automatización de marketing. Pero contar con ellos no es tan sencillo: deben estar limpios, ser confiables y suficientes para respaldar lo que se busca hacer con ellos.   Por último, un recordatorio: No hay que menospreciar el poder de conocer las herramientas en profundidad para alcanzar los objetivos de negocio, y esto incluye a la plataforma de automatización.  

Otras Noticias

Nueva actualización de CESSI: ¿Cuál es el salario de un programador en Argentina? img

Nueva actualización de CESSI: ¿Cuál es el salario de un programador en Argentina?

El salario promedio para la categoría de desarrolladores sin experiencia previa (Junior) es de $37.050; en cambio, para aquellos que poseen alguna experiencia (Semi-Senior) es de $54.060 y, por último, $74.870 para los programadores con experiencia (Senior). Estos datos surgen de la última encuesta anual llevada a cabo por el Observatorio Permanente de la Industria de Software y Servicios Informáticos de la Argentina (OPSSI) de CESSI, en conjunto con la Comisión de Asuntos Laborales de la institución.Para la realización del estudio mencionado, se relevaron datos de 170 empresas que emplean una totalidad de 20.700 personas. En consecuencia, se concluyó que Con relación a la información difundida por la Cámara en julio de 2018, se ha registrado un aumento promedio de los salarios del sector de un 47,5%, mientras que, en el caso específico de los desarrolladores, el incremento fue del 50,1%. Esta cifra superior se debe a que la posición de programador/ desarrollador, representa a más del 40% de la oferta de puestos de perfil tecnológico, siendo muy demandada y difícil de cubrir. Es así, que un 76% de las empresas del sector buscó incorporar este perfil durante el primer semestre de 2019, de las cuales más de un 80% declaró haber afrontado dificultades para lograrlo.

Las habilidades más demandadas por las empresas según LinkedIn img
#otros

Las habilidades más demandadas por las empresas según LinkedIn

Segín el estudio “The Skills companies need most“, elaborado por LinkedIn en su edición 2019. En este informe, el ranking de las 25 habilidades hard más demandadas se compone por Cloud ComputingRazonamiento analíticoGestión de personasUX Design (User Experience Design)Desarrollo de aplicaciones móvilesProducción de vídeoSales LeadershipTraducciónProducción de audioProcesamiento del lenguaje naturalScientific ComputingGame DevelopmentSocial Media MarketingAnimaciónBusiness AnalysisPeriodismoMarketing DigitalDiseño IndustrialEstrategias competitivasEstrategias competitivas Un dato importante: El documento enfatiza que las organizaciones se están enfocando más en el “saber hacer” de los candidatos que en el hecho de que tengan título universitario.

Ranking: Esto ganan los programadores según la provincia donde trabajan img
#tecnología

Ranking: Esto ganan los programadores según la provincia donde trabajan

Este dato surge de la comunidad de administradores de Sistemas, Sysarmy, que realizó una encuesta para conocer cuánto ganan las personas que se dedican a distintas funciones vinculadas con IT. El sondeo se realizó en todo el país con el aporte de miles de personas.Según los datos aportados, el ranking teniendo en cuenta el promedio de los encuestados, es el siguiente:Ciudad Autónoma de Buenos Aires: $65.000Córdoba $59.400Tucumán: $56.500Provincia de Buenos Aires $56.000Santa Fe: $55.000Río Negro: $54.455Mendoza: $52.354Entre Ríos: $51.600Neuquén: $51.000Jujuy: $33.500Del total de encuestados, los hombres representan el 85,19%, mientras que las mujeres se adjudican el 14,31% restante.De esta manera, queda nuevamente demostrado que aprender a programar tiene grandes ventajas ya que estos salarios son mucho más elevados que los que perciben otros empleados. Y esto cuenta tanto para personas que se dedican a la programación web como a los que desarrollan aplicaciones móviles.