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Digital House promove o terceiro Recruiting Day

Digital House promove o terceiro Recruiting Day
carreira
28 de junho de 2019
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Quase 250 alunos tiveram a oportunidade de se candidatar às mais de 200 vagas oferecidas por diversas empresas. Vem saber tudo o que aconteceu!


Na segunda-feira, dia 24 de junho, rolou a terceira edição do Recruiting Day, um projeto que conecta empresas aos profissionais que estão se formando na escola. É o momento em que as organizações comparecem à Digital House, apresentam quais vagas estão disponíveis e conversam com os alunos interessados nas mesmas.

Aproveite para conferir 8 dicas para uma recolocação profissional de sucesso.

O evento acontece duas vezes por ano e, dessa vez, foram 24 companhias participantes, dentre elas, Rappi, Banco Carrefour, Leroy, Ambev, Deloitte e Zôdio. Com 200 vagas em áreas como Programação, Marketing e UX. Quase 250 alunos participaram do processo de entrevistas. O tema dessa edição foi "Fit cultural", ou seja, a importância de se ter um alinhamento entre a cultura da organização e os seus valores e objetivos profissionais.

Antes dos alunos chegarem, os recrutadores tiveram a oportunidade de assistir à palestra "Autenticidade e cultura corporativa. Isso dá fit?" de Natasha Bontempi, que é instrutora sênior de Mindfulness e que atuou, por 14 anos, no mundo corporativo dentro da área de Recursos Humanos. Nos últimos 7, Natasha vem trabalhando com treinamento de soft skills e desenvolvimento humano em toda a América Latina.

Após isso, as entrevistas começaram e tiveram um caráter mais informal, ou seja, o aluno poderia abordar a empresa que tivesse a vaga que ele desejasse, assim como as pessoas responsáveis pelas vagas poderiam iniciar uma conversa com o aluno. O evento foi aberto até mesmo para os estudantes que ainda não concluíram os cursos, para que eles também tivessem a chance de conversar com gestores e recrutadores e treinar suas habilidades, facilitando a conexão. 

Qual a importância de um evento como o Recruiting Day?

Quando se fala em nova economia, não é somente sobre a transformação do mercado de trabalho, mas também do próprio profissional. Isso significa que, além da inteligência tecnológica, ou seja, as habilidades técnicas que são aprendidas no decorrer dos cursos que a Digital House oferece, o novo profissional precisa também precisa trabalhar suas soft skills.

Conheça algumas boas práticas de hábitos e atitudes para avançar na carreira.

De acordo com a mentora de carreiras, Andréa Tedesco, um acontecimento como esse ajuda no desenvolvimento das habilidades comportamentais: "o Recruiting Day é uma ferramenta poderosa para que os alunos tenham a oportunidade de conversar diretamente com recrutadores e líderes de área, mostrando suas competências técnicas e praticando suas habilidade de negociação. É a chance criar uma conexão com a empresa e conquistar seu objetivo profissional".

Além disso, também é uma oportunidade para empregadores, para que eles conheçam o diferencial dos alunos da Digital House e encontrem profissionais com os perfis desejados para contratá-los e fazer a transformação digital tão desejada.

E os alunos, o que acharam do evento?

Praticamente todos os alunos que compareceram ao Recruiting Day tiveram a chance de conhecer as marcas presentes e bater um papo. Alguns, inclusive, fizeram maratona e garantiram entrevista formal em mais de uma empresa: “Estou em transição de carreira e curti bastante a oportunidade. Conversei com 16 empresas”, disse Rafael Marangoni, do curso de Full Stack.

Débora Horta, do curso de Mobile Android, também aprovou: “Vi muita inovação. Algumas empresas eu já conhecia, mas das que eu não conhecia ainda, gostei de ver as propostas que cada uma delas oferece e até fiz alguns contatos!”

Para Rogerio Izidoro, que cursa Full Stack, conversar com gestores foi algo que ajudou a esclarecer como o mercado realmente funciona: “Quando somos iniciantes na área, não conseguimos saber como é o mundo lá fora. Foi importante ver o que realmente as empresas esperam da gente. Tirou aquele peso e a preocupação que eu tinha com relação a isso.”

Quer uma oportunidade de aprender habilidades digitais, evoluir na carreira e fazer parte de um evento bacana como esse? Conheça os cursos que a Digital House oferece e dê um passo à frente na busca pelo seu sucesso profissional.

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Jornada do consumidor: conceito e importância

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