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Como criar um aplicativo

Como criar um aplicativo
#Tecnologia
11 de julho - min de leitura

Não basta ter uma ideia incrível para um app, é preciso conhecer o caminho das pedras


Você consegue passar um dia de sua vida hoje sem abrir um aplicativo sequer no seu celular? Viramos quase reféns de apps, eles nos ajudam a organizar nossos compromissos, nos ajudam a manter foco na dieta ou na academia, nos conectam com amigos e até nos lembram de beber água.

Além disso, o mercado de aplicativos ainda tem muito espaço para crescer e agregar novas ideias. Muito mudou e continua mudando desde que surgiu o primeiro smartphone. Hoje, 92% dos brasileiros possuem ou usam um smartphone com frequência.

Mas existem algumas coisas que você precisa saber sobre como criar um aplicativo e mergulhar de cabeça nesse competitivo mercado.

Uma boa ideia

Para criar um aplicativo, você primeiro precisa de uma boa ideia, mas não pode ser só boa, também precisa ser atrativa e rentável. Além de ser uma boa ideia, por que as pessoas fariam o download ou comprariam seu aplicativo?

Antes de começar o desenvolvimento, é preciso saber se há uma demanda sustentável de curto, médio e longo prazo para sua ideia. Converse com pessoas ao seu redor e faça pesquisas com seu possível público-alvo antes de investir tempo e dinheiro em algo que pode acabar morrendo na praia. Aproveite para ler: programação, para onde ir, afinal?

Faça você mesmo

A melhor maneira de desenvolver um aplicativo é fazendo você mesmo ou contratando uma equipe de desenvolvedores competentes e com experiência para trabalhar isso. Quando você "faz em casa", fica mais fácil encontrar erros no desenvolvimento e corrigi-los rapidamente, principalmente nas fases de teste antes do lançamento.

Se você optar por colocar as próprias mãos na massa, vai precisar aprender a programar usando a linguagem de programação do sistema operacional que o aplicativo for rodar: iOS ou Android. Saber sobre lógica de programação e banco de dados também é importante.

Para ganhar dinheiro

De nada adianta desenvolver um aplicativo incrível, com um excelente conceito e usabilidade dos sonhos se ninguém souber a respeito. Por isso é preciso investir em uma estratégia de marketing sólida que consiga responder à uma simples pergunta: por que as pessoas precisam do seu app?

Em paralelo, você precisa definir qual será sua estratégia de monetização. A não ser que seu app seja só algo divertido que você fez sem esperar nada em troca, acreditamos que você gostaria de ser recompensado pelo seu trabalho.

De acordo com a sua ideia, defina qual o melhor plano de monetização: um app pago, anúncios ou itens que você comprar dentro do aplicativo? Sua estratégia envolve gamificação ou você venderá planos para assinantes ganharem vantagens em relação aos usuários gratuitos?

Teste, refaça e corrija

Antes de lançar o aplicativo, faça muitos testes. Lance uma versão beta para um público pequeno, faça pesquisas de usabilidade, peça feedbacks e insights. Você nunca conseguirá lançar um produto 100% livre de bugs ou problemas, mas você pode se esforçar para chegar o mais próximo disso.

Assim, quando o aplicativo de fato for lançado, você já terá antecipado inúmeros problemas e estará trabalhando neles para a próxima atualização.

O trabalho não termina aqui

Falando em atualização, está muito enganado quem pensa que o trabalho termina depois que a última linha de código é escrita. Depois do lançamento do aplicativo, é preciso ficar atento aos comentários dos usuários para propor melhorias e fazer atualizações.

Com as constantes atualizações nos sistemas operacionais dos celulares, que vêm com cada novo modelo lançado, é preciso manter seu aplicativo compatível e operante.

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Procura-se profissional digital capacitado. Alta remuneração como recompensa

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Conheça as 10 habilidades digitais mais valorizadas pelas empresas atualmente e como aprender alguma delas pode ser vantajoso para sua carreiraA partir de 2020, valorizar sua carreira vai muito além da formação acadêmica, aquela do diploma da universidade tradicional. Importante ter este caminho inicial, mas a atualização e sintonia fina com o que o mercado exige podem ser a magia que faltava para aquela oportunidade de sucesso profissional que você tanto deseja.Isso é o que afirma quem entende bem do negócio. 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O desemprego atinge aproximadamente 11 milhões de pessoas, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE. Um dado que soa destoante quando ouvimos nos noticiários que há vagas, mas falta mão de obra qualificada, e leia-se qualificada, especificamente, em habilidades tecnológicas. Mas, como ter acesso a essas oportunidades, vencendo o desafio e fazendo parte do grupo seleto de profissionais bem remunerados do ramo de tecnologia? E se você descobrisse que essa condição não é um privilégio, mas, sim, coragem, dedicação e direcionamento certo para evoluir?Tecnologia? Será que é para mim? Ao pensar nesse universo, automaticamente você pode imaginar inacessíveis linguagens de programação avançada, lógica, matemática e muitas outras barreiras imaginárias, por simples receio do desconhecido. Daí, há apenas dois caminhos: desistir ou arriscar. Na história, todos aqueles que arriscaram e acreditaram neles mesmos se destacaram e alcançaram seu chamado lugar ao sol. E por falar em luz, Thomaz Edison, um dos maiores inventores da humanidade (sua maior invenção foi a lâmpada elétrica), tem uma frase clássica e inspiradora: "um gênio se faz com 1% de inspiração e 99% de esforço". Mudar seu mindset pode ser o primeiro passo em direção ao sucesso. A era da Transformação Digital e as tendências evidenciadas por ela mostram que é chegada a sua hora de encarar a inovação do mercado de carreiras como oportunidades (não um entrave), se preparando para as profissões do futuro, focadas em habilidades e competências específicas.Estas condições já são exigidas pelas empresas, de modelos tradicionais ou não, pois tecnologia é sinônimo de competitividade hoje, mas pode ser de sobrevivência amanhã. Segundo pesquisa recente da Korn Ferry, empresa norte-americana com foco em recursos humanos, somente em 2020 haverá uma carência de 1,8 milhão de pessoas para postos especializados no meio digital no mundo, com destaque aos países em desenvolvimento, como o Brasil. Isso pode representar para estas empresas com postos vagos não faturar o equivalente a mais de R$ 165 milhões até o final deste ano.Investimento com retorno garantidoMais um motivo para você se inspirar e agir. Thatiane Sato, aluna do curso de Gestão em Mídias Sociais da Digital House, já colhe frutos por escolher não desistir. Atualmente, ela está inserida no mercado de trabalho em uma grande consultoria de social media. "O que eu aprendi coloco na prática, já percebendo impactos nas campanhas de nossos clientes. E não paro por aqui, vou continuar me atualizando e fazendo mais cursos da Digital House." E você vai esperar mais o quê? Esqueça as carreiras da velha economia e venha arriscar e prosperar conosco, em um universo de muitas oportunidades e altos salários. E aí, que saber mais sobre como dar o primeiro passo? CONHEÇA OS NOSSOS CURSOS