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SXSW 2021: futuro do trabalho e uma visão sobre criatividade com a Adobe

SXSW 2021:  futuro do trabalho e uma visão sobre criatividade com a Adobe
#UX
#Marketing
#Carreira
#Tecnologia
#Dados
19 de março - min de leitura

As palestras do SXSW 2021 estão a todo vapor no mundo online! Dessa vez, confira os melhores momentos das palestras sobre futuro do trabalho, um tema tão discutido atualmente, e uma lição sobre criatividade com a magnífica Adobe.


Após dois dias intensos de SXSW 2021, que aliás, você confere um resumo sobre o primeiro e segundo dia no blog da DH. Hoje procurei algumas palestras sobre o futuro do trabalho e selecionei alguns insights bem interessantes, que não necessariamente tem a ver com o futuro do trabalho em si, mas com a forma como enxergamos nosso papel no mundo.

Se a inteligência artificial resolver a maior parte do nosso trabalho, então o que nos resta? Precisamos ser humanos melhores e isso passa por entender melhor nossas limitações e possibilidades.

O papel da neurotecnologia no futuro do trabalho   

Ramses Alcaide - CEO - Neurable

Todo mundo costuma usar a analogia de copo meio cheio ou meio vazio para várias coisas, inclusive nosso stress. Acontece que, quando estamos muito estressados, a ponto de chegarmos ao burnout, nem sempre o copo transborda pela quantidade de coisas que estamos fazendo. Às vezes o copo transborda porque ele encolhe!

painel no sxsw 2021

Num futuro não muito distante, tecnologias vão lhe aconselhar a dormir mais, tirar um descanso durante à tarde, adiar o almoço porque sua produtividade está alta pela manhã, entre outras dicas. O objetivo é te ajudar a ser produtivo sem lhe causar stress.

Design para PCD traz inovação para o futuro do trabalho

Bill Curtis-Davidson - Co-Director & Senior Consultant - Partnership on Employment & Accessible Technology (PEAT)

Jonathan J. Kaufman - Consulting

Zuby Onwuta - Founder - Think and Zoom

Cathy Hackl - VP - Avatar Dimension

Nem toda inovação pensada para pessoas com deficiência melhora a vida apenas das pessoas com deficiência. 

Rampas nas calçadas, por exemplo, ajudam cadeirantes, mas também tornam mais simples passear com o carrinho de bebê. Um tênis que amarra sozinho facilita o dia a dia das pessoas com dificuldades motoras, mas também é um acessório super descolado que parece ter saído do filme De Volta Para o Futuro.

Não precisamos criar produtos exclusivos para iniciativas inclusivas, a inclusão deve fazer parte do processo de criação para expandir o potencial do produto para todos os públicos.

Você sabia que o telefone, a internet e o SMS foram criados por influência da surdez? 

- A mãe de Graham Bell era surda e isso fez ele estudar o som.

- Vint Cerf, um dos criadores do protocolo TCP/IP, sob o qual funciona a internet, precisa enviar documentos escritos para sua família porque ele tinha dificuldades em ouvir.

- O finlandês Matti Makonen criou o SMS para conversar com pessoas surdas, mas como o SMS era mais econômico na transmissão de dados do que a voz, isso acabou mudando o mundo da comunicação celular.

conversa sobre acessibilidade no sxsw 2021

Nas principais empresas de tecnologia, vemos cada vez mais comitês de inclusão e diversidade. É fundamental entender que isso não é uma iniciativa solidária, é um investimento para ter produtos e serviços mais abrangentes que vão levar a empresas para o máximo de pessoas.

Em conferências como o SXSW que agora acontecem online, a ideia inicial foi por força da pandemia, porém isso está incluindo diversos públicos com limitações financeiras ou de locomoção. Ao fim da pandemia, a experiência online não deve sumir, vai se tornar uma fonte adicional de receita que também é inclusiva em diversos aspectos.

Quando a tecnologia remove uma barreira, ela torna a vida de todos melhor, ser inclusivo é, no mundo de hoje, a opção mais inteligente para os negócios.

Estratégias de carreira preparadas para o futuro

Ann Hiatt - Consulting

Ann trabalhou com Jeff Bezos (Amazon) e Eric Schmidt (Google) e nessa palestra compartilhou algumas dicas de como preparar sua carreira para o futuro.

painel com ann hiatt no sxsw 2021

Ann criou um processo para preparar sua carreira para o futuro chamado de ROI - Recognize, Own, Implement (Reconhecer, Possuir e Implementar).

Reconhecer consiste em ter clareza dos seus pontos fortes e pontos fracos, hard e softs kills e onde você quer chegar. Saber onde quer chegar inclui listar seu cargo futuro e quais habilidades você precisa para desempenhar esse cargo.

Possuir envolve dedicar horas de estudo e suor para aprender, desenvolver e dominar todas as habilidades necessárias para o seu "futuro alvo".

E implementar, mais do que colocar em prática o que você aprendeu, é estar atendo a melhoria contínua, como se você fosse um produto em eterno crescimento e desenvolvimento. Muitas vezes, se necessário, pivotando.

Pivotar no mundo do empreendedorismo é quando mudamos o objetivo de um produto porque percebemos que existe outra oportunidade para ele no mercado. O Youtube por exemplo foi pensado como um site de relacionamentos onde você gravava um vídeo para se apresentar, com o tempo os criadores perceberam que existiam mais oportunidades em vídeo do que em relacionamento, e pivotaram o YouTube. Você tem de aprender a fazer o mesmo com a sua carreira.

Gostou dessas ideias? Você pode baixar uma planilha com as dicas de Ann aqui, diretamente do site dela e começar a planejar seu futuro! ;)

Criando em meio a uma crise

Scott Belsky - Chief Product Officer and Executive Vice President, Creative Cloud Adobe

Debbie Millman - Author, educator, host - The School of Visual Arts

Criatividade é a nova produtividade

palestra da adobe no sxsw 2021

Agora que a produtividade é feita por computadores, nós precisamos fazer o que nos torna únicos como humanos: sermos criativos. Para isso precisamos conhecer ferramentas de criatividade e as empresas precisam equipar as pessoas para serem criativas além de produtivas.

E se os computadores automatizarem todo o trabalho repetitivo e rotineiro, será que continuaremos a ser criativos? Muita da criatividade vem da combinação de ideias, momentos e acontecimentos do nosso dia-a-dia, parte dessas ideias vem da observação do que é repetitivo, como fica nossa criatividade no mundo automatizado?

Criatividade é o maior programa de reciclagem do mundo

Se acreditamos que tudo que é criado é baseado em combinações de coisas e ideias que já aconteceram, podemos imaginar um programa de computador sugerindo futuros caminhos para a sua criação, caminhos baseados no que você mesmo ou outras pessoas já fizeram no passado. 

Ao permitir que você crie mais rápido e experimente mais possibilidades num curto período de tempo, o que acontece de fato não é a inteligência substituir o ser humano no campo criativo,ou criatividade ser um atributo exclusivamente humano, mas sim, humanos e inteligência artificial criarem juntos de uma nova forma mais produtiva.

Inteligência artificial pode criar algo inédito?

Inteligência artificial usa modelos criados a partir de dados de todos nós. Existe outro sentido no qual os dados são como petróleo, o petróleo é feito de matéria prima orgânica residual do nosso planeta, os dados são feitos de matéria prima residual da humanidade

Quando uma inteligência artificial cria, ela cria algo com base na humanidade, até pode parecer inédito, mas é uma combinação de coisas que já existiram.

Como é criar em "cativeiro"?

A pandemia nos forçou a repensar todos os aspectos do trabalho. Percebemos que não precisamos ir ao escritório para fazer nosso trabalho, que não precisamos seguir um calendário rígido de reuniões, que podemos gostar de dar aulas no Zoom.

Debbie comentou que em suas aulas no zoom ela percebeu que toda a dinâmica da sala mudou, ela não está mais na frente dos alunos, não existe galera do fundão ou turminha da frente. Todo mundo aparece no mesmo tamanho na tela e tem o mesmo espaço e visão que todos os outros.

Muitas pessoas que não acreditavam que tecnologia poderia ser colaborativa, descobriram um novo mundo de possibilidades durante esse último ano.

Pessoas que não se sentiam à vontade para falar presencialmente agora participam mais das conversas, funcionários seniores e juniores ocupam a mesma posição de destaque nas reuniões. Muitas vezes o chat da reunião vira uma reunião paralela mais interessante do que a reunião em si.

Se uma empresa souber usar e estimular todas essas mudanças isso se torna um ambiente mais participativo, colaborativo e criativo.

Scott não gostaria de voltar aos velhos hábitos, ele espera manter toda a força de trabalho remota, mas ao invés de um ou dois encontros de toda a empresa em um local físico fora do trabalho, ele faria pelo menos cinco encontros ao ano, para suprir as necessidades sociais que se perdem com o trabalho remoto. 

Além disso, o fim da pandemia deve trazer de volta a camada social das nossas vidas, mudando a forma como vemos o trabalho remoto atualmente.

Outras notícias

Conheça o curso de Ads e como se tornar um bom profissional img
#Marketing

Conheça o curso de Ads e como se tornar um bom profissional

Os profissionais que trabalham na área de Ads são responsáveis pela promoção da imagem de uma marca para o mercado, a fim de gerar leads, visibilidade, engajamento e mais vendas, ou seja, tudo que é essencial para o seu crescimento. Que tal entender melhor as vantagens de fazer um curso de Ads e as principais habilidades de um bom profissional neste segmento? Continue acompanhando.O que é um curso de Ads?Em um curso de Ads ou mídia paga, como também pode ser chamado, o aluno aprende a atuar com campanhas de publicidade online. Ele adquire habilidades técnicas e competências para construir e gerenciar campanhas de links patrocinados em diferentes canais, como o Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads, entre muitos outros.Durante sua formação, o aluno também aprende a analisar dados, como métricas e indicadores de performance das campanhas em ação, utilizando ferramentas, como o Google Analytics, além de gerar relatórios personalizados, usando o Google Data Studio, por exemplo. Ao término do curso, o profissional também estará apto para planejar e aplicar estratégias de publicidade online, através de parcerias com influenciadores digitais, redes de afiliados e e-mail marketing.Mídia paga: como funciona?Depois de saber o que é um curso de Ads, você deve estar se perguntando: mas no que consiste a mídia paga? Como funciona? Vamos te explicar.O segmento consiste em qualquer comunicação que uma marca realiza, investindo dinheiro para ter um determinado resultado além do próprio retorno financeiro, como a visibilidade, geração de leads, vendas ou/e engajamento, entre outros objetivos.Parece fácil até aqui, né? Mas não é somente investindo dinheiro em campanhas e anúncios pagos que você terá o retorno esperado. É preciso considerar diferentes fatores ao planejar uma estratégia. Separamos as principais para você. Confira:Plataformas de anúncioSão diversas plataformas disponíveis para utilizar, podendo ser tanto as redes sociais (Facebook, Instagram, YouTube, Twitter, LinkedIn etc.), quanto buscadores e outros sites, como Google, Yahoo, Waze, Bing, entre outros.Formato do anúncio O anúncio será em imagem? Vídeo? Enquete? Slides? Esses são alguns dos diversos formatos disponíveis em cada plataforma, de acordo com as necessidades e objetivos do negócio.Definição do público-alvoA definição do público-alvo é uma das etapas mais importantes e define como será toda a estratégia de uma determinada campanha com mídia paga. É a partir disso que se identifica quais são as oportunidades para a marca, além de orientar todo o planejamento de atuação da marca no mercado. Afinal, para se comunicar da melhor maneira e construir um relacionamento com os clientes, é preciso conhecê-los antes de tudo.Quais as habilidades de um profissional de performance?Ficou interessado em adentrar ainda mais na área e fazer um curso de Ads? Para te ajudar nessa jornada, listamos 3 habilidades de um bom profissional de marketing de performance ao atravessar a nova realidade. Confira a seguir:Análise de dadosA construção de campanhas produz indicadores que geram relatórios e informações relevantes para o negócio. Neste contexto, ter a capacidade analítica com todos esses dados é essencial. Com isso, a empresa terá maior controle e organização, utilizando tudo o que for relevante para tomadas de decisão e ajudando a marca a entender, com mais exatidão, as expectativas de seu público-alvo.LGPDA Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) é um assunto essencial para qualquer empresa que trabalhe com dados pessoais de clientes. Sendo assim, surge a necessidade de saber quais são as exigências que se tornam cada vez mais importantes para o profissional de performance.Independência e dinamismoNão é só de hard skills que vive o profissional de performance, pois as soft skills também são essenciais para os desafios do dia a dia. Neste sentido, quem trabalha na área sabe que é preciso resolver as crises o mais rapidamente possível, tendo dinamismo para tomar decisões de forma independente, com o emocional em controle.Dica extra: organizaçãoNão há profissional de marketing de performance que seja bem-sucedido e desorganizado com seu trabalho. Desde o planejamento, até colocar os anúncios pagos no ar, é preciso que tudo seja muito bem pensado e estruturado.Qual curso de Ads fazer?Ao contrário do que muitos pensam, a mídia paga pode ser usada para diferentes objetivos e não somente para anúncios de venda direta. Em um curso de Ads, o aluno adquire toda a base de conhecimentos necessários para aplicar tudo isso, entendendo que uma verba disponibilizada para a elaboração de uma campanha, por exemplo, pode influenciar o rumo que ela terá com seus anúncios, em suas diferentes possibilidades.Além disso, mesmo que as empresas possam investir pouco, elas não deixam de aumentar sua visibilidade, em uma campanha de período curto. Todo esse processo gera métricas e indicadores, que são essenciais para a identificação de oportunidades de melhorias e novas tomadas de decisão.A tecnologia está em constante avanço. Sendo assim, a procura por um curso de Ads também faz parte deste crescimento. Segundo uma pesquisa, em 2018, foram registrados 3,9 bilhões de usuários online. É muita coisa! Ainda na mesma pesquisa, em 2023, esse número deve evoluir para 5,3 bilhões, um aumento de 36%. (Fonte: Cisco, 2020).A Digital House tem consciência de todo esse panorama e todo o poder de retorno que uma boa mídia pode oferecer para uma empresa, mudando seu destino. Caso esteja interessado em ingressar na área, que faz parte do marketing digital, saiba que possuir um diploma de curso é um diferencial para que consiga ingressar na carreira com tudo, pois ele prova toda sua base de conhecimentos.Que tal se inscrever no curso de Marketing Digital Avançado? Ele prepara o aluno para dominar os diferentes tipos de estratégia, incluindo o marketing de performance e as diferentes plataformas e técnicas para criação de anúncios pagos.Se você possui um negócio, saiba também como planejar, otimizar e automatizar as suas estratégias e ferramentas de campanha que você já usa atualmente. Não é demais?Todas as aulas são dinâmicas, 100% ao vivo, nas melhores plataformas digitais para educação e ministradas por profissionais especialistas do mercado. Garanta a sua ascensão profissional no futuro!Não deixe de conferir também nosso post sobre empregos em tecnologia e quais os melhores sites de oportunidades para ingressar na área.Leia mais no blog DH:+ Google Analytics Dashboard: crie e personalize com o nosso passo a passo+ O que é brand equity e como as empresas geram valor de marca em seus produtos e serviços+ Marketing digital para iniciantes: 10 dicas de como começar na carreira

 4 sinais que indicam quando vale a pena mudar de carreira img
#Carreira

4 sinais que indicam quando vale a pena mudar de carreira

A mudança de carreira não deve ser encarado como um problema. É comum gostar de algo e, depois de um tempo, não gostar mais, não se identificar. Portanto, vale a pena mudar de carreira sim!Antes de realizar qualquer ação ou tomar decisões, é importante entender o seu momento, para saber se é ideal para isso. Acompanhe este artigo, onde explicaremos alguns sinais que indicam a necessidade de mudança.Como saber se devo mudar de carreira?Durante qualquer jornada profissional, altos e baixos estão sujeitos a acontecer, independentemente do segmento de trabalho. No entanto, existem alguns sinais que identificam e mostram se vale a pena mudar de carreira em um determinado momento. Separamos quatro deles para te ajudar. Confira:Desânimo e desinteresse pelo trabalhoVocê acorda cedo todos os dias para iniciar o trabalho e, ao final da tarde, vai descansar. Sua rotina se consiste nisso? Já não sente mais uma sensação boa ao acordar ou antes de dormir, pensando na profissão?Os sentimentos de desinteresse ou angústia pelo trabalho são fortes sinais de que mudanças precisam ser feitas. Caso o problema seja a própria empresa, uma mudança de ambiente pode ser o suficiente para renovar essas sensações. No entanto, se a função e o ramo forem as questões principais, é preciso considerar a transição de carreira para outra área.Falta de reconhecimento profissionalExistem casos de profissionais muito bem capacitados, talentosos e dedicados em seus trabalhos, mas não reconhecidos por suas ações, não sendo promovidos por muitos anos, estagnando-se e se vendo com muitas obrigações no dia a dia.Essa é uma situação de falta de reconhecimento profissional, o que pode causar desânimo com a carreira. Quando se dedica a uma determinada tarefa e não há um mínimo de retorno, o ânimo para trabalhar acaba se tornando inexistente. Neste contexto, é difícil manter a motivação.Desvalorização da área no mercadoSabemos que algumas áreas e profissões são mais valorizadas do que outras no mercado de trabalho, como a tecnologia, que vem se mostrando como uma promessa para o futuro e necessitando de mais profissionais capacitados para atuação.Por outro lado, quem se dedica a um campo desvalorizado acaba se desgastando, por não ter um retorno favorável, mesmo com muito esforço. Isso pode causar desânimo, mesmo em longo prazo. As despesas nunca deixam de existir e sempre tendem a aumentar, enquanto o salário pode se manter igual. Portanto, é normal considerar se vale a pena mudar de carreira neste contexto.Queixas e estresse constanteO estresse diário no trabalho é outro sinal para considerar a transição de carreira. Muitas vezes, isso não afeta somente o campo profissional, mas todas as áreas da vida, por conta das exigências constantes, as reclamações e os sentimentos ruins, que podem ter origem nos superiores ou colegas de trabalho.Sendo assim, questione se essas situações são reversíveis ou contornáveis, além de afetar ou não sua saúde mental e o interesse pelo trabalho. As vezes (na maioria delas), não vale a pena passar por tudo isso ao considerar o salário mensal e outros retornos de trabalho.O que fazer quando se quer mudar de profissão?Ao ler os sinais apontados no tópico anterior, você se identificou com algum deles ou todos? Se sim, talvez seja o momento de mudar de profissão e não há problema em considerar esse objetivo, pois é preciso buscar mais satisfação à própria vida, que passa rápida e ininterruptamente, buscando o sucesso profissional desejado. Veja algumas dicas para te ajudar nesse processo:É preciso planejar!O primeiro passo é iniciar um planejamento e, assim, fazer uma transição assertiva. Avalie a necessidade de construir uma reserva financeira para se manter até conseguir um novo emprego. Para isso, pode ser preciso continuar no trabalho atual por mais um tempo. É preciso também analisar o mercado dentro do campo desejado, vendo se ele está saturado ou não e se os salários são satisfatórios ao seu estilo de vida.Tenha consciência das expectativas!É preciso saber controlar as suas expectativas. Claro que queremos sempre o melhor de maneira rápida, mas é preciso ter consciência de que o processo de transição pode ser difícil e que, logo no começo, aparecerão muitos desafios pela frente. São construções e passos diários.Construa sua base de conhecimentosO domínio das habilidades técnicas é essencial, principalmente em uma transição de carreira. Lembre-se, também, de que possuir um diploma ou certificado pode ser um diferencial ao adentrar o mercado de sua nova área e existem muitos cursos que te preparam para isso e não precisam de um alto investimento de tempo e/ou finanças. No próximo tópico, vamos te explicar melhor sobre isso e qual é a profissão que vale mais a pena.Qual a profissão que mais vale a pena?Toda essa transição de área não é uma decisão fácil e não deve ser feita por impulso. Analisando todos os pontos abordados nos tópicos anteriores, você pode ter a certeza de que vale a pena mudar de carreira.Mas qual a profissão que mais vale a pena? Atualmente, a tecnologia e os campos digitais são os que mais necessitam de profissionais.De acordo com um levantamento da Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), anualmente, o Brasil forma 46 mil novos profissionais de Tecnologia da Informação (TI), enquanto a demanda é de 70 mil. Ou seja, são 24 mil trabalhadores em falta, o que representa muita coisa.Áreas como marketing digital, UX, dados, programação e produtos digitais são alguns dos principais exemplos de caminhos a serem tomados, que têm uma garantia maior de sucesso, estabilidade profissional e independência financeira.A Digital House possui conhecimento e entendimento desse panorama de mercado e, por isso, oferece formação em todos esses segmentos, sendo a principal escola de habilidades digitais da América Latina. Confira as grades de cada curso, escolha a que você mais se identifica e inscreva-se agora mesmo, garantindo seu futuro profissional.Para reforçar ainda mais essa ideia, de acordo com a pesquisa levantada pela Robert Half, empresa global especializada em recursos humanos, o e-commerce, marketing e os campos de tecnologia estão entre as áreas em alta para o futuro.Se você ficou interessado em aprender e se aprofundar ainda mais sobre o vasto mundo da tecnologia, recomendamos que você também leia o artigo sobre quais são os melhores sites de emprego da área.Leia mais no blog DH:+ Google Analytics Dashboard: crie e personalize com o nosso passo a passo+ O que é brand equity e como as empresas geram valor de marca em seus produtos e serviços+ Marketing digital para iniciantes: 10 dicas de como começar na carreiraE aí, já segue a gente no Twitter? Vem pra rede, vamos conversar sobre habilidades digitais! ;)

Qual a linguagem de programação mais difícil de aprender? img
#Tecnologia

Qual a linguagem de programação mais difícil de aprender?

Não podemos negar: as possibilidades que o desenvolvimento oferece são muito atrativas. Porém, para se tornar um especialista, é necessário muito esforço. Acompanhe o artigo de hoje, e, além de saber qual a linguagem de programação mais difícil, entenda como avançar neste caminho da melhor maneira, fazendo boas escolhas para os desafios que chegarão.Qual a linguagem de programação mais difícilNa verdade, essa é uma questão bastante pessoal, onde a resposta varia de pessoa para pessoa. Quando pensamos em distinções entre as linguagens de programação, devemos saber que a forma como se escreve um determinado comando é o que diferencia elas, mas a lógica de programação é a mesma e permanece inalterada.O que faz com que as pessoas concluam o que é mais difícil ou não é a quantidade de trabalho manual exigida para determinadas funções básicas, pois algumas linguagens podem trazê-las de forma embutida e outras exigem que sejam construídas do zero pelo programador. Portanto, quando se pergunta qual a linguagem de programação mais difícil para um grupo de profissionais, as respostas diferem pela especialização da pessoa e de como foi o desenvolvimento de sua jornada.Mesmo assim, para deixar as coisas mais claras e ajudarmos em sua jornada, ao pesquisar a pergunta em fóruns e comunidades de tecnologia, algumas linguagens são mais comuns de serem apontadas como mais difíceis, principalmente pela maior complexidade em aprendê-las. São elas: Coffeescript, Lua, Malbolge, Erlang, Peri, entre outras.Alguns programadores gostam de praticar linguagens mais difíceis, a fim de se desafiar, aprender mais e se desenvolver. Outros preferem a rapidez, optando por linguagens mais simples.Por que é mais demorado aprender?Tomando como referência as linguagens do tópico anterior, no processo de aprendizagem, caso o profissional tenha alguma dúvida ou pare seu processo em algum ponto, é mais difícil encontrar respostas, discutir com outro colega ou encontrar informações nos fóruns de programação, por exemplo.Além disso, por haver poucos desenvolvedores que utilizam essas linguagens, as demandas são reduzidas, o que torna ainda menos vantajoso optar por aprendê-las.Ao escolher qual linguagem de desenvolvimento aprender primeiro, considere qual será a sua especialidade e foque em dominar a lógica de programação, que servirá como base para qualquer uma delas. Outro ponto importante é que, assim como qualquer área escolhida dentro do setor de tecnologia da informação, na carreira de programação, o profissional deve estudar constantemente, uma vez que o campo não para de avançar e as linguagens estão sempre lançando novas atualizações no mercado.Acessibilidade: linguagem SwiftAté agora, falamos sobre qual a linguagem de programação mais difícil de aprender, mas falando sobre o outro lado, você já ouviu falar na linguagem Swift e sua acessibilidade para domínio e uso no dia a dia?Ela foi lançada em 2014, pela Apple, com o objetivo de trazer mais facilidade e usabilidade aos desenvolvedores, promovendo também a área de programação como algo mais descomplicado e acessível para um número maior de pessoas. Desde então, a linguagem tem sido cada vez mais utilizada, atraindo novos profissionais que veem a Swift como uma alternativa para construir seus projetos, usufruindo também de seus benefícios.Sua sintaxe é simples, clara, limpa e concisa, proporcionando um desenvolvimento com menos codificação, além da performance ser rápida e eficiente, de modo que os apps criados com a linguagem oferecem uma ótima experiência aos seus usuários.A Digital House entende a importância da Swift para o mercado atual e, no curso de Desenvolvimento Mobile iOS, os alunos são capacitados a dominar seu uso, podendo construir aplicativos incríveis para o mercado.Confira a grade do curso, caso você possua interesse em aprender e ingressar na área. Não há dúvidas de que esse é um caminho certeiro para o sucesso e a estabilidade profissional e financeira que muitos almejam.Quais as linguagens mais usadas para programar?Além da Swift, outras linguagens de programação também são mais adequadas para determinados negócios ou empresas. Nós separamos 4 opções para aprender e garantir uma boa posição e estabilidade profissional no mercado. Confira:JavaDesenvolvida na década de 1990, o Java é uma linguagem de programação orientada a objetos e, sem dúvida, a mais solicitada pelas empresas e a mais popular entre os desenvolvedores, por ser uma das principais opções para a criação de aplicativos Android.JavascriptCriado também na década de 1990, o Javascript foi a primeira linguagem de script utilizada na web e veio com o objetivo de trazer mais dinamismo às páginas que, até então, eram marcadas somente com o HTML.PythonMesmo tendo sido criada há mais de 30 anos, o Python é uma das opções preferidas da nova geração de programadores. É uma linguagem versátil e bastante simples de ser compreendida, sendo também muito popular na inteligência artificial.RubyEsta também é mais uma linguagem presente nas queridinhas das novas gerações. Sua sintaxe é simples, exigindo que um desenvolvedor escreva menos códigos para que suas aplicações funcionem. Além disso, são inúmeras bibliotecas e frameworks disponíveis para utilização.A área da programação está superaquecida e, atualmente, carente de profissionais qualificados no mercado. Durante a leitura, você se interessou em se aprofundar ainda mais sobre a linguagem Swift? Recomendamos que você leia nosso artigo em que contamos todos os seus detalhes e sua importância na área de desenvolvimento.Leia mais no blog DH:+ Google Analytics Dashboard: crie e personalize com o nosso passo a passo+ O que é brand equity e como as empresas geram valor de marca em seus produtos e serviços+ Marketing digital para iniciantes: 10 dicas de como começar na carreiraE aí, já segue a gente no Twitter? Vem pra rede, vamos conversar sobre habilidades digitais! ;)