Quais serão as soft skills mais valorizadas no universo da Programação em 2022?

Quais serão as soft skills mais valorizadas programação?

Sendo assim, é importante que as pessoas deixem de subestimar a importância das aptidões pessoais e se concentrem em seu desenvolvimento, além de suas competências técnicas.

Ignorar as soft skills pode acarretar em diferentes problemas, como uma comunicação ineficaz com clientes ou pessoas de sua equipe, além de outras operações da empresa.

Neste artigo, você saberá quais são as soft skills mais valorizadas na área da Programação para 2022, para lhe ajudar a se tornar um profissional requisitado. Acompanhe.

O que são soft skills?

As soft skills são um conjunto de diferentes habilidades sociocomportamentais, associadas às habilidades mentais e à capacidade de uma pessoa lidar com suas emoções.

Todas as atitudes, hábitos e boas práticas, quando corretamente combinadas, podem maximizar o trabalho e desempenho de uma pessoa profissionalmente, pois eles permitem manter boas interações com outros e com o ambiente ao seu redor.

Sim, as soft skills são mais difíceis de serem ensinadas, aprendidas e medidas. E é aí que está o grande “gap” das empresas atualmente: muita gente capacitada em competências técnicas, mas sem um bom relacionamento com o seu time.

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Qual a diferença entre soft skills e hard skills?

As hard skills são as habilidades técnicas que um profissional aprende em sua formação. Ao contrário das soft skills, elas podem ser facilmente quantificadas, ou seja, são mais fáceis de serem tangibilizadas.

Refere-se ao conhecimento que adquirimos em um livro, nos cursos, treinamentos corporativos, sistemas, entre outros meios. Na Programação, seria como dominar as linguagens para codificação nos projetos.

Essas habilidades são essenciais, mas sozinhas são pouco produtivas. Imagine um profissional que sabe e domina todas as questões, porém, no primeiro desafio, trava. É por isso que, em um processo seletivo, as soft skills também tendem a ser observadas por meio de testes específicos.

Por que preciso de soft skills em programação?

Escrever o código certo e executar testes ainda são os pilares principais das atividades de um desenvolvedor. No entanto, já se foi o tempo que as únicas expectativas nas entregas de um projeto firmavam apenas em torno de suas habilidades técnicas.

À medida que a indústria de software se desenvolve e se integra cada vez mais ao mercado e aos negócios, as expectativas em relação ao desempenho dos desenvolvedores também evoluem.

No dia a dia, é preciso que um profissional de Programação converse com seus colegas designers, gerentes de projeto, executivos, entre outros times que se relaciona, além de saber lidar com a pressão de diferentes tarefas e suas dificuldades.

É por isso que as soft skills acabam sendo uma parte muito relevante da caixa de ferramentas como desenvolvedor de software, assim como a força de vontade em aprendê-las.

A Digital House entende a importância da tecnologia e tem total consciência desse panorama, principalmente sobre a área de Programação. Cada vez mais os algoritmos se tornam presentes no mercado, moldando determinadas carreiras para o mercado de trabalho do futuro.

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As soft skills mais valorizadas em Programação para 2022

Bom, vamos ao coração do artigo. Separamos as soft skills mais valorizadas para um bom profissional de programação em 2022. Confira:

Comunicação

No dia a dia, os desenvolvedores de software passam horas trabalhando sozinhos, no mesmo ambiente e, muitas das vezes, para executar uma mesma tarefa. No entanto, ter habilidades de comunicação também é necessário, pois esse profissional também precisará lidar com seus gerentes e outros membros da equipe.

Pratique! Na maioria das vezes, a insegurança na hora de falar acontece porque há pouca prática. Caso haja uma apresentação para mais pessoas, treine antes.

Colaboração

Essa soft skill se refere ao trabalho em equipe. Não há como o profissional na área da Programação escapar disso. Seja como front-end, back-end, full stack, cada função possui sua importância para uma determinada empresa, e você precisará interagir com outras pessoas em algum momento do dia a dia.

A falta de trabalho em equipe costuma ser uma das principais razões para o fracasso de um projeto nas empresas. Por outro lado, um ambiente colaborativo é o motivo de muitos profissionais permanecerem em suas organizações.

Resolução de problemas

Na área da Programação, se você buscar entender o seu principal motivo, observará que tudo se baseia na resolução de problemas. Ou seja, facilitar a vida das pessoas e seus processos.

Os profissionais estão constantemente lidando com problemas e a maneira como cada um deles faz isso afetará a empresa e o projeto ao qual está envolvido. Tendo consciência disso, a criatividade para encontrar as soluções mais assertivas poderá ser manifestada de maneira mais fácil.

Autogerenciamento

No dia a dia, ter diferentes tarefas para realizar ao mesmo tempo é comum. Nesses casos, saber administrar o tempo é imprescindível para se concentrar no que é mais importante e solucionar todas elas com a máxima eficiência possível.

Responsabilização

Os profissionais de Programação, assim como qualquer outro, é suscetível a cometer erros. Nesses momentos, ter resiliência para aceitar e assumir os próprios atos é fundamental para a carreira. Isso deve ser encarado como uma oportunidade de aprendizagem ao invés de tentar se esquivar da responsabilidade.

No momento do feedback, por exemplo, um bom profissional não entra na defensiva e se justifica caso o retorno seja negativo. O mais importante é saber ouvir e absorver o conhecimento a ser aplicado posteriormente.

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