Gestor de produtos: 4 habilidades para se destacar no mercado de trabalho

Gestor de produtos: 4 habilidades para se destacar no mercado de trabalho

Sem dúvida, o gestor de produtos precisa ter a capacidade de liderar equipes e converter os prospects em leads. Mas, além disso, outras habilidades são necessárias para poder realizar essa função da melhor maneira. Saiba quais são, acompanhando este artigo.

Gestor de produtos: o que ele faz?

Em uma empresa, o gestor de produtos exerce uma função interdisciplinar, isso porque ele atua em conjunto com diversas áreas, como negócios, tecnologia e design. Ele une todas essas áreas e é o grande responsável pela condução do processo de desenvolvimento de produtos.

Esse profissional deve ter uma visão de mercado e tomar decisões estratégicas, analisando também seus concorrentes e procurando diferenciais que agreguem valor para a marca. Também precisa ter uma visão interna, entendendo toda a operação do produto e a necessidade do cliente, que é a prioridade para reger todo o processo.

No dia a dia, as atividades são planejadas e executadas a partir de metodologias ágeis, que garantem uma entrega de qualidade em prazos justos. O financeiro também é um ponto que conta muito para quem possui interesse na função. Em média, o salário de um gestor de produtos é de R$6.043,00.

4 habilidades de um gestor de produtos

O desenvolvimento de um produto é algo complexo e demanda muita capacidade para utilizar diferentes metodologias de trabalho, que inclui, também, o domínio de habilidades específicas para uma boa gestão. Confira as principais para se destacar na função:

1) Visão estratégica

O gestor de produtos deve possuir uma visão que o capacite a criar estratégias e, a partir disso, definir um plano de ação para alcançar bons resultados.

2) Liderança de equipe

O profissional atua na liderança e mobilização de profissionais em diferentes áreas. Sendo assim, ele deve ser capaz de estabelecer uma boa comunicação entre todos, para que, em conjunto, atuem no desenvolvimento de um produto e no alcance de resultados.

3) Saber se orientar pelo mercado e pelas dores do público-alvo

É muito importante que o gestor entenda o que seu cliente quer e represente-o dentro de todo o processo de desenvolvimento de produto na empresa. Para isso, é essencial que as soluções se baseiem nas necessidades do mercado e nas dores do seu público-alvo, garantindo a satisfação do seu cliente em longo prazo.

4) Capacidade de priorização

O gestor de produtos lida com diversos afazeres, em diferentes áreas. Portanto, ele deve ter a capacidade de entender tudo isso em um panorama geral, gerenciando o que é mais importante no momento, analisando, ao mesmo tempo, as metodologias para cada demanda, o tempo que necessita, além de seus detalhes.

Para isso, ele deve saber construir roteiros, programações e criar matrizes de responsabilidades para orientar seus funcionários, além dele mesmo, para que todos realizem o melhor trabalho, seguindo um caminho em prol do mesmo objetivo.

Seja um profissional da área!

Agora que você já sabe quais são as habilidades necessárias para um gestor de produtos se destacar no mercado, que tal se tornar um especialista na área?

Ela é uma promessa para o futuro do mercado de trabalho e a procura de pessoas qualificadas para a função de gestor de produtos só tende a aumentar, se considerarmos as transformações digitais constantes que vivemos. A pessoa que pretende buscar uma oportunidade na função pode ter experiência em diversas áreas, como administração, marketing, negócios, tecnologia, design ou até engenharia.

O curso de gestão de Produtos Digitais da Digital House é a escolha perfeita para quem busca o melhor preparo para dominar todas as habilidades citadas neste artigo, além de estabelecer também o roadmap de desenvolvimento de produtos, gerenciar times com metodologias ágeis, entre muitas outras coisas.

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