Entrevista de emprego online: como ter um bom desempenho nos processos seletivos?

Entrevista de emprego online: como ter um bom desempenho nos processos seletivos?

Com a realidade pandêmica e o isolamento social, diversas atividades tiveram de iniciar um processo de adaptação, a fim de respeitar e contribuir para a segurança e saúde de todas as pessoas. Dentre elas, estão os processos seletivos. E é nesse contexto que a entrevista de emprego online se mostrou uma excelente opção para as empresas.

Na verdade, a modalidade já era uma tendência, antes mesmo da pandemia chegar ao país, mas foi intensificada a partir dela e suas transformações digitais. Os processos seletivos costumam gerar nervosismo e insegurança, ainda mais quando é preciso demonstrar conhecimentos e/ou habilidades técnicas.

Mas a pergunta que não quer calar: a entrevista de emprego online por videoconferência é igual a uma presencial? Se essa pergunta passou pela sua mente, então esse artigo é para você. Continue acompanhando.

O que é uma entrevista de emprego online?

A entrevista de emprego online é a etapa onde a empresa conhecerá melhor o candidato, analisando, na prática, como ele aborda, reage e soluciona problemas reais que podem acontecer no dia a dia de trabalho.

Neste caso, o entrevistador também pode avaliar a profundidade de suas habilidades técnicas e conhecimentos gerais sobre conceitos, dependendo da área em que estiver procurando uma oportunidade. Ele irá propor desafios, problemas, discussões e/ou quebra-cabeças

Geralmente, a entrevista de emprego online acontece quando há poucos finalistas para uma determinada vaga e a empresa quer encontrar o(a) candidato(a)  mais eficiente. Isso se refere às habilidades técnicas, histórico de jornadas anteriores e as soft skills, como inteligência emocional, a forma de lidar com trabalhos e desafios, entre outros fatores.

Do ponto de vista da organização, contratar alguém que não seja bom em determinado aspecto pode trazer consequências ruins. Então, a etapa de entrevista é importante para descobrir os reais talentos e entender os candidatos de maneira profunda.


Como ter um bom desempenho em uma entrevista de emprego online?

Para ajudá-lo a ter um bom desempenho em uma entrevista de emprego online, separamos as principais dicas a serem aplicadas no processo. Confira:

Primeiro de tudo: humanização

Antes de tudo, saiba que o entrevistador, embora seja um especialista na área e nos assuntos tratados, é um ser humano e também já esteve na mesma situação que você. Portanto, respire e tenha isso em mente ao iniciar uma entrevista.

Treine o seu discurso

Assim como em qualquer desafio ou objetivo, é preciso ter muita preparação. Saiba quais são os seus pontos fortes, conhecimentos técnicos e como contar sobre a sua jornada até o momento. Treine o seu discurso antes da entrevista.

Cheque as informações e equipamentos

Na hora do agendamento, o recrutador irá enviar o link em seu calendário/agenda. Não se esqueça de conferir se está tudo certo e testar o link antes da entrevista. Isso também inclui fazer uma checagem da câmera e do microfone. Que tal ligar para um amigo, a fim de conferir a sua imagem e postura e evitar problemas no momento da chamada?

Cuidado com o barulho!

É importante realizar a entrevista de emprego online em um lugar tranquilo e sem movimento. O barulho externo em excesso pode dificultar a conversa, prejudicando a sua performance no decorrer dela.

Cuidado com as distrações

Não se distraia durante o bate-papo. Olhe sempre para a câmera e não converse com pessoas que estão ao seu redor. Foque apenas em passar o seu melhor no momento, desenvolvendo empatia com o entrevistador e mostrando a sua experiência da melhor forma.

Dê atenção a sua aparência

Uma entrevista de emprego online ainda é uma entrevista, mesmo não sendo presencial. O peso e a consideração são os mesmos. Esteja na videoconferência vestido da forma que você estaria se fosse presencial. Não use pijamas, por exemplo.

Seja claro e objetivo

Na entrevista, além de treinar o seu discurso, é preciso ser claro e objetivo. Apresente-se e exponha suas habilidades, tudo com muita transparência e honestidade.

Na Digital House, por exemplo, os professores aplicam dinâmicas e exercícios durante as aulas, o que contribui para a construção de um portfólio para o aluno, tendo clareza daquilo que sabe fazer. Em uma entrevista, você precisará confiar em seu próprio conhecimento.

Busque saber sobre as tendências da área

Mesmo que você já esteja atuando na área, saiba quais são as tendências e atualizações de seu segmento, buscando informações sobre projetos ou acontecimentos recentes que sejam relevantes.

Estude a fundo sobre a empresa

Para esta dica, é importante pesquisar o site da empresa, os seus cases de sucesso, artigos na imprensa sobre ela, seu posicionamento de mercado, não apenas para ter uma base na entrevista, mas para que você se identifique e saiba onde irá trilhar a sua nova jornada.

Lembre-se que ninguém sabe tudo!

Não fique preocupado em demonstrar que sabe tudo sobre a área. Nem o próprio entrevistador domina todos os conceitos do mercado assertivamente. Não minta na entrevista e não coloque informações falsas, aposte nos conhecimentos que possui e domina. Eles serão a chave para você se destacar na entrevista de emprego online.

Pensando em habilidades técnicas e a tecnologia, que é o futuro do mercado de trabalho, a Digital House oferece amplo portfólio de cursos para Programação, Dados, UX, Marketing Digital e Negócios.

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