MENU

| BR

Campus

Cursos

Programas Executivos

Paises

Boas práticas para avançar em sua carreira profissional

Boas práticas para avançar em sua carreira profissional
#Carreira
15 de março - min de leitura

Você sabe se seus hábitos e atitudes estão te ajudando a avançar em sua carreira profissional ou atrapalhando? Descubra neste artigo!


Você já chegou naquele momento em sua carreira em que se sente pronto para dar o próximo passo e avançar? Quem sabe finalmente tentar uma promoção ou se candidatar a um cargo de gerência? Esse momento sempre chega e nem sempre é simples saber por onde começar para avançar na sua carreira profissional. Sem ter consciência disso, você pode estar tomando atitudes que são mais maléficas que benéficas e pouco te ajudam para conseguir alcançar seus objetivos.

Por isso, é preciso saber quais são as boas práticas para adotar em sua vida profissional a fim de avançar em sua carreira. Para Andrea Tedesco, mentora de carreira na Digital House, é importante ter em mente que estas práticas estão profundamente ligadas a comportamentos, hábitos e à maneira como você se relaciona com o mundo ao seu redor. Dessa forma, são as pequenas ações que podem te ajudar a adquirir uma postura completamente nova em relação a avançar em sua carreira profissional.

De acordo com Andrea "Manter-se atraente no mercado tema ver completamente com comportamento e ação, e quem entende isso consegue estar sempre na crista da onda em vez de se afogando no mar". Tornar-se atraente, segundo a mentora de carreiras, é mais fácil do que manter-se atraente para o mercado. Por isso é importante conhecer as razões pelas quais você precisa de novas práticas. E ir além: colocá-las em ação e saber administrar esses novos hábitos. Existem muitos "passos" e "dicas" mercado afora, mas para Andrea "começar com cinco boas e simples práticas é o início de uma transformação que virá naturalmente àqueles que realmente estão comprometidos em alcançar seus objetivos". Veja a seguir algumas das dicas da mentora de carreiras.

Mude a forma de pensar sobre autoconhecimento

Autoconhecimento é a chave principal para começar qualquer transformação, inclusive quando o assunto é carreira. Saber quem você é, do que você gosta, quais são seus valores é essencial. Andrea Tedesco aponta que existem inúmeras maneiras de buscar esse autoconhecimento: "Quem medita ou pratica e estuda alguma religião, quem pratica atividades físicas e tem um conexão profunda com seu corpo, quem faz terapia" são muitas as formas de começar o processo de autoconhecimento e todas são válidas".

O autoconhecimento é uma prática tão importante pois te permite enxergar nossas limitações, nossa capacidade de execução e aquilo que podemos nos tornar. Além de ser um processo que ensina muito sobre empatia e auxilia nas relações interpessoais. O processo nunca termina e é um eterno aprendizado, mas uma excelente prática para manter em sua vida.

Acompanhe o que acontece

Manter-se bem informado sobre política, economia e tecnologia é uma importante prática para quem busca avançar na carreira profissional. O quanto esses temas afetam sua área de atuação? De acordo com a mentora de carreiras da Digital House, "saber o que acontece no mercado hoje em termos de política e economia nos permite ter um pensamento macro e, consequentemente, tentar prever e antecipar possíveis efeitos, como ameaças e problemas, que isso pode ter em sua carreira".

Conheça as novas forças que regem o mundo

"O planeta é uma grande força que não é controlável", afirma Andrea. Sendo assim, é preciso estar por dentro das novas forças que regem o mundo: sustentabilidade, economia circular, economia criativa. Esses são temas não só estão em alta como transformaram nossa maneira de lidar com consumo e produtos. A terceira prática está diretamente ligada à segunda. Quando você acompanha e se informa sobre os acontecimentos do mundo, automaticamente se conecta com suas tendências e com a nova ordem. Essa é uma excelente prática para impedir que você fique sempre no automático fazendo tudo como sempre foi feito e aproveite oportunidades para se reinventar e trazer ideias disruptivas à mesa.

Saiba mais sobre o seu mercado de atuação

Não adianta querer avançar na carreira sem ter um conhecimento profundo a respeito de sua própria área de atuação. Uma excelente prática é ficar por dentro do acontece no mercado e não só ler e se informar, mas também saber fazer relações, análises e conexões. Como você pode associar os novos comportamentos mundiais com seu mercado e público, por exemplo? Esse conhecimento pode te auxiliar, inclusive, a trabalhar em múltiplas frentes e de diferentes maneiras.

Pense e aja digital

Por fim, a quinta e última boa prática para avançar na carreira profissional parece óbvia, mas ainda tem muita gente que não entendeu o recado. Ter pensamentos e atitudes digitais é fundamental para manter-se relevante e atraente no mercado, seja ele qual for. Pare de pensar que não vai acontecer com você, que não vai chegar até sua área ou que ainda vai demorar. "Estamos em um momento de transformação profunda, tanto na forma de pensar do indivíduo quanto do coletivo. E a era digital é a principal razão disso", enfatiza Andrea. Confira como começar seu plano de carreira em 5 passos. Por isso, incorpore a tecnologia em seu universo e dia a dia. Digitalize produtos em sua empresa, inclua a inteligência artificial em sua rotina. É preciso mudar de mentalidade e sair do mundo offline.

As cinco boas práticas citadas acima são simples de executar somente com a força de vontade de avançar, evoluir em sua carreira e ser um profissional atraente para o mercado. Existem muitas práticas que você pode adquirir em sua vida profissional e, na Digital House, o programa de Mentoria de Carreira que acompanha todos os cursos te ajuda a ir ainda mais longe. Não deixe a sua carreira ficar para trás, veja quais cursos a Digital House oferece e avance na direção certa.

Outras notícias

Liderança em UX Design: quais as qualidades essenciais para o líder? img
#UX

Liderança em UX Design: quais as qualidades essenciais para o líder?

A liderança em UX Design tem seus desafios peculiares. Além da empatia à diversidade de opiniões e estilos, a busca por sinergia e resiliência entram na lista de skills importantes a estes profissionais. A verdade é que a liderança na Era Digital é outra.Neste artigo, vamos explicar um pouco como ser um lídera na área de UX Design, e ir além, detalhando como os dirigentes precisam trabalhar na horizontal com o resto da equipe.UX Design e os desafios de liderança na Era DigitalA pandemia vivida em 2020 avançou a Transformação Digital e também fe líderes refletirem sobre ressignificação de propósitos e sua maneira de gerenciar seres humanos. Clientes, usuários dos sites, também passam por esta reflexão diante suas escolhas de consumo e jornada de compras, o que remete ao gestor de UX Design a missão de absorver estas mudanças com atenção ao movimento diário. Neste contexto, a satisfação e adaptação ao home-office é o impacto mais comentado nas manchetes e pesquisas, ultimamente. No Brasil, uma pesquisa recente da Hibou mostra que dos 31% das pessoas que passaram a fazer home office a partir da pandemia, só 30% não gostaram da experiência. Já 36,7% gostariam de trabalhar de casa ao menos uma vez por semana e 32,6% o máximo de dias possíveis. + Leia um e-book exclusivo com ferramentas eficientes para home officeIsso mostra que áreas relacionadas ao Design precisam se adaptar, tanto aos resultados dos gostos destes usuários mais caseiros e seletivos quanto a eles mesmos, trabalhando em equipes mais colaborativas, mesmo de maneira remota. Aí o papel crucial do líder para inspirar este processo e conduzi-lo da melhor forma possível. Novo estilo de liderança No UX Design, é muito claro que não se pode tratar usuários como números. Da mesma forma, seu time não pode ser visto como recursos de projeto, que podem ser descartados ou substituídos, ainda mais no momento de incertezas que passamos.O gestor precisa, de alguma forma, prover segurança, mesmo a distância, além de confiança nestas entregas. Como? Compartilhando experiências, aprendendo com seu time na observação, e, como consequência, explorando todo o potencial de cada um.Nesta linha, vai um exercício prático para você pensar e responder mentalmente:➜ Você inspira confiabilidade em relação ao trabalho do seu time, mesmo remotamente?➜ Consegue ser claro(a) no que precisa deles e no que eles podem contar contigo?➜ Contextualiza seus liderados de que o que eles fazem é realmente importante para a empresa continuar e prosperar?➜ Compartilha conteúdos inspiracionais, relacionados à area?➜ Divide resultados positivos e colabora, colocando a mão na massa, nestes êxitos?Esta última pergunta casa bem com o momento que vivemos, em que colaboração e resiliência são soft skills valiosas. Dentro de um time de Design UX, o líder já domina métodos e ferramentas, podendo ajudar de maneira mais ágil e colaborativa na resolução de problemas complexos, inclusive usando as metodologias ágeis.E, como tudo é digital agora, aderir ao uso de metodologias ágeis e canais de comunicação dinâmicos como chat para tirar dúvidas rápidas, Meet, Zoom ou Skype for Business ajudam em reuniões periódicas. Ou mesmo ajustes de ideias via Google Docs já resolvem muita coisa.As soft skills dentro da liderançaA liderança está ali para executar o macrogerenciamento, tirar impedimentos e facilitar a comunicação entre todos para que executem suas funções. Portanto, agenda cheia, sem espaço para o time, pode levar lideranças ao caminho inverso: o distanciamento prejudicial da equipe e a falta de empatia e engajamento deles.Alguns especialistas de UX citam que a liderança em UX deve acompanhar os níveis de felicidade não só dos clientes, mas do seu time também. “Acredito que a liderança criativa é o que precisamos buscar atualmente. As características mais importantes desse tipo de modelo são: liderar pela inspiração e experimentação, não pelo medo, pela criação de redes de contato, e não pela hierarquia” John Maeda, executivo, designer e tecnólogo americano. A Digital House ajuda na condução e no preparo para este novo momento do mercado de trabalho. E para se aperfeçoar como gestor, você pode investir em um curso de Agile, metodologia ágil eficiente usada por grandes empresas do mercado. Que tal se atualizar sobre a nova liderança na Era Digital?

Como otimizar seu site Wordpress com plugins e funcionalidades da plataforma img
#Marketing

Como otimizar seu site Wordpress com plugins e funcionalidades da plataforma

O WordPress é uma ferramenta flexível, gratuita e com funcionalidades eficientes para a criação de sites, blogs e lojas virtuais. Por isso, é o favorito dos profissionais de marketing digital, agindo como aliado nas estraatégias de inbound e no gerenciamento do conteúdo.Números comprovam essa simpatia. O WordPress ganhou em 2019 a fatia de 61% do mercado de CMS (Sistemas de Gerenciamento de Conteúdo) no mundo todo. Este é apenas um dos bons argumentos para você aprender a criar um site no Wordpress, e mais, como otimizar o seu site na plataforma.Benefícios que o WordPress ofereceO WordPress possui duas versões disponíveis: a plataforma WordPress.com e o WordPress.org, sendo a primeira um serviço que oferece hospedagem gratuita de blogs e sites (com o uso do software deles) e a segunda de código aberto, que permite baixá-lo gratuitamente pelo site oficial e instalar em um servidor de sua escolha. Ambas as versões oferecem vantagens funcionais, como:➜ Uso intuitivo: no geral, o uso do sistema é bastante simples pois é um editor similar ao Word;➜ Fácil instalação: dura de 5 a 10 minutos, no máximo. E o melhor: suas atualizações periódicas também são rápidas;➜ Boa oferta de plugins: o plugin no Wordpress melhora a  experiência de uso de um site, tanto para os administradores quanto para os visitantes. Logo, com eles, seu site pode ficar mais rápido e atrativo. Use-os com estratégia, pois boa parte deles é gratuito;➜ Opção de troca de templates: Você pode trocar o visual da plataforma sem a preocupação de alterar conteúdos já publicados;➜ Dá para usar em dispositivos móveis: com um smartphone ou tablet, sistema Android ou iOS, será possível fazer o download do app do WordPress para gerenciar seu site na palma da sua mão;➜ Seu código é aberto: isso significa que qualquer pessoa da sua  equipe poderá editar, aprimorar e personalizar suas versões, plugins e temas. Nesse ponto, ou você conta com um dev ou aprende a habilidade digital em um curso de programação.Pegando o gancho neste último ponto, saber programar é uma skill que está se popularizando a cada dia que passa entre as áreas do digital. Você pode ver aqui como é relevante para o profissional do marketing saber programar, por exemplo.Plugins para otimizar site WordpressComo dito lá em acima, os plugins são as extensões que acrescentam novas funcionalidades e melhoram a experiência do usuário na plataforma. Como são muitas opções no WordPress, bacana escolher alguns dos plugins essenciais, ou seja, os que valem mesmo a pena usar na sua estratégia. Mas, sempre procure novas opções que atendam bem seus objetivos. Só para exemplificar, vamos citar 4 exemplos de plugins eficientes.Yoast SEONão é mera coincidência. Este plugin foi feito para auxiliar produtores de conteúdo a otimizar suas páginas e textos aos olhos dos motores de busca, tornando-os mais sedutores aos olhos do Google. Ele permite editar títulos, meta description, palavras-chaves, gerar sitemaps e indica se é preciso incluir as tags alt text nas imagens, escrever mais palavras etc.Rock ConvertO Rock Convert tem a missão de impulsionar as conversões do seu site ou blog. Ele tem a funcionalidade de criar CTAs e banners diversos que convertem melhor os visitantes em assinantes. Ótimo para ser integrado às ferramentas de automação de marketing.FlareO Flare é um plugin em que você coloca botões de compartilhamento para as redes sociais no início, meio ou final de seus artigos. Uma ferramenta simples e muito boa, que incentiva os visitantes que gostam do seu conteúdo a pegar carona nas suas redes.Google AnalyticatorSeguindo o mesmo objetivo do conhecido Google Analytics, esse plugin traz análises e métricas mais relevantes do Analytics para o seu dashboard. Assim, você consegue avaliar número de visitas, tempo de permanência médio em cada página e muitos outros dados relevantes.Dica para usar plugins no Wordpress: verifique se os plugins são compatíveis com as novas atualizações de sistema, para que não surjam problemas ao serem usados, quando elas acontecerem. Estas extensões possuem suas próprias atualizações, mas fazê-las manualmente é uma opção. Na Digital House, você pode aprender tudo sobre Wordpress no curso de Marketing Digital, além se de tornar um especialista em uma área que tem grande visibilidade nas empresas. De estratégias de marketing a tendências do mercado e táticas utilizadas pelas empresas, as aulas são dinâmicas e ideais para quem gosta de aprender fazendo.+ Entenda como funcionam as aulas remotas da Digital House

Habilidades importantes para um desenvolvedor front-end img
#Tecnologia

Habilidades importantes para um desenvolvedor front-end

O desenvolvedor front-end é o profissional com a tarefa de dar vida à interface. Para isso, ele precisa dominar toda a parte da aplicação que interage diretamente com o cliente, ou seja, lá na ponta. Então, entre as principais habilidades de um desenvolvedor front-end web, é primordial o conhecimento em técnicas de experiência do usuário (UX). Afinal, essa pessoa é a escolhida para aproximar o cliente, na hora e no momento certo.Para você que deseja trabalhar com programação web front-end, mas nem sabe por onde começar, a gente preparou este artigo para te ajudar.+ As 5 linguagens de programação mais procuradas pelo mercadoO que faz um desenvolvedor front-end?A Transformação Digital leva mais e mais empresas a criar e integrar aplicações digitais aos seus serviços. Como consequência, aumentam contratações de desenvolvedores de interfaces mais eficazes, na hora do vamos ver, ou seja, da interação com o usuário final.Em programação web, há dois campos: o back-end e front-end. Enquanto o primeiro cuida do que ocorre por trás de uma aplicação (servidores e banco de dados), o desenvolvedor web front-end implementa a interface que será rodada para o cliente. No segundo caso, ele basicamente codifica as interações com o usuário, o layout da interface e cuida da comunicação do cliente para o servidor. Para isso, e dependendo de seu nível, ele se apoiará no conhecimento em:➜ HTML : nível básico - estrutura e tags. Intermedíário e avançado - Semântica e Acessibilidade;➜ CSS : nível básico - propriedades básicas. Intermediário - propriedades avançadas do CSS3, Design Responsivo, funcionamento de grids e noção de frameworks. Avançado - Entender pre-processadores e suas funções, conceitos avançados de arquitetura ( BEM, Organic, Atomic);➜ JavaSript: nível básico -  pequenas noções, chamadas de scripts prontos. Intermediário - entendimento da linguagem, noções de orientação a objeto. Avançado - conhecimento forte na linguagem, entender algumas arquiteturas e testes, design patterns;➜ Conhecimento em photoshop: recortes, cores, fontes;➜ Noções de performance e SEO;➜ Conhecimento em UX/UI.Esta lista é uma ótima visão do profissional de programação que o mercado procura e justifica a alta procura por empresas de todos os tamanhos, de grandes indústrias a pequenos varejos. Afinal, todos precisam de uma plataforma digital bacana, objetiva e que seja um bom canal de venda, ainda mais quando parte da população mundial passa por este distanciamento físico, gerado pela pandemia.Só para citarmos números, o levantamento do GetNinjas, aplicativo voltado à contratação de serviços, aponta que a demanda por desenvolvedores cresceu 92% entre os dias 29 de março e 4 de abril de 2020.Exemplo prático dessa oferta, a plataforma profissional Catho, traz uma média de 500 vagas à espera destes profissionais, e se você se pergunta quando ganha um desenvolvedor web front-end, saiba que os salários estão na média de R$ 3.000 a R$8.000, dependendo do nível de conhecimento deles. Como iniciar como Desenvolvedor Web Front-endO mercado para desenvolvedores front-end, como mostramos, está repleto de vagas. E melhor do que isso é saber que você pode começar a investir agora em um curso de programação. Na Digital House, você aprende a desenvolver um site do zero ao longo das aulas, e entrega um projeto redondo ao final do curso, pronto para incluir no portfólio.+ Conheça as aulas remotas da Digital House e invista na sua carreira