Digital Talent Program

Todo lo que tenés que saber para acompañar a los equipos a gestionar el cambio digital.

Quiero conocer el programa completo
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¿DE QUÉ SE TRATA?
Aprendé a desarrollar y capacitar a tus equipos con las mejores estrategias de aprendizaje online disponibles. Comprendé cómo desarrollar una estrategia y un programa de employer branding a través de lo digital. Incorporá herramientas digitales a tus estrategias tradicionales de comunicación interna. Descubrí cómo los negocios están virando a lo digital y cómo los profesionales de Recursos Humanos pueden acompañar esos procesos.

Docentes

LORENA DIAZ QUIJANO

Coordinadora del Digital Talent Program
Co-fundadora de PUNTOTALENT y junto con H-MOVE ha asesorado y capacitado en Internet, E-learning y Social Media para Recursos Humanos a empresas como: Elea, Kraft, Ernst & Young, Visa, YPF, CCU, Quilmes, Philips, entre muchas otras.
Trainer & consultora sobre Internet, Ecommerce y Social Media en Vital Voices Global Partnership (ONG fundada por Hilary Clinton que empodera a mujeres líderes) para pymes de mujeres de América Latina, África y Middle East.
Fue Directora Ejecutiva de la CACE. Tuvo a su cargo la campaña de lanzamiento y posicionamiento de la marca Cybermonday.

MARIANA FINKELSTEIN

Directora de Desarrollo de Negocios in company de Digital House
Fundó H-Move en 2011 siendo actualmente socia y Directora, ; co-fundadora de PUNTOTALENT.
Con H-Move, consultora de gestión del talento, tiene presencia en Argentina y Uruguay. Sus principales clientes son: Natura, Reckitt Benckiser, Banco Galicia, BBVA, ICBC, Pampa Energía, Cervecería Quilmes, Pluspetrol, Despegar, MercadoLibre, entre otros.
Es miembro VISTAGE y fue expositora del Connecting IDEAS en 2013.
Participa de manera activa y voluntaria en el Programa Empujar – empresas en acción para la inserción laboral de jóvenes.

ALEJANDRO MELAMED

Director General de Humanize Consulting
Es un Conferencista reconocido internacionalmente, consultor y referente en temas de estrategia e innovación disruptiva en RRHH, el futuro del trabajo, liderazgo, talento y marca empleadora.
Se desempeñó como VP de RRHH para Latinoamérica Sur de Coca-Cola, Gerente de RRHH y Gestión del Cambio en Molinos Río de la Plata y Consultor Senior en Arthur Andersen.
Autor de libros como El futuro del trabajo y el trabajo del futuro del trabajo, Empresas (+) humanas, entre otros y de numerosos artículos y columnas de opinión sobre organizaciones, talento, liderazgo y vida equilibrada en los principales medios.

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Un punto de encuentro para ejecutivos, expertos del mercado, emprendedores, inversores y profesionales donde intercambiar conocimientos y experiencia.

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